Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать дату ухода в декретный отпуск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.
Правила относятся ко всем сотрудникам и для беременной женщины уходящей в ежегодный отпуск непосредственно перед декретным, действуют общие положения от ТК РФ.
Но как часто бывает, некоторым представительницам слабого пола по своим причинам необходимо этот момент ускорить. Возникает вопрос: «Как это сделать законно?».
На какой неделе уходят в декретный отпуск и сколько он длится?
Для проведения расчетов нужно скачать калькулятор в формате excel и выполнить два простых шага:
- Шаг 1. Указать длительность отпуска — 140 или 194.
- Шаг 2. Внести ПДР в формате хх.хх.хххх.
При этом статьёй 255 ТК установлено, что срок отпуска — суммарный, а использованный отпуск до родов не влияет на его продолжительность.Например:До родов (при обычной беременности) женщина находилась в декретном 60 дней, а не 70.
Поэтому доктор не возьмет во внимания собственные вычисления роженицы, он будет опираться только на показания исследования, проводимые раз в триместр.
Декретным отпуском называют то время, когда беременная женщина официально перестает работать и отправляется на заслуженный отдых, готовясь к появлению на свет малыша. Более подробно условия ухода в декретный отпуск прописаны в ФЗ 197.
Беременная сотрудница может сама самостоятельно рассчитать, на какой недели и в каком месяце ей можно отправляться в отпуск по беременности и родам.
Еще один очень популярный метод, это отпуск, который положен всем независимо от стажа и специфики работы. По законодательству перед декретом любая женщина вправе оформить оплачиваемый отпуск. И еще, если у девушки находящейся в интересном положении имеется ребенок младше четырнадцати лет, то в связи с болезнью его, дама также может уйти в декрет досрочно.
Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство.
При этом нужно точно знать начало последних месячных – от этой даты и будет считаться рассчитанный срок в 30 недель (либо 27 или 28). Если вы затрудняетесь сделать это самостоятельно, то можно воспользоваться онлайн калькулятором.
Трудовое законодательство в нашей стране регламентирует отношения, определенные рабочей деятельностью, между работодателем и работником.
Отпуск для ухода за ребенком дается на срок от полутора до трех лет. Он оформляется после того, как ребенок родился.
Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.
Не зная ПДР можно подсчитать, когда можно уходить в декрет по последним месячным. Для этого от даты последней менструации отсчитывается 30 недель, а при многоплодном вынашивании – 28 недель.
Бывают случаи, когда женщина опаздывает с получением больничного листа, либо получает его позже 30 недель. Не следует переживать – в этом случае больничный лист все равно будет оформлен сроком в 30 недель, вне зависимости от того, когда именно его получила беременная женщина.
Но вот меня терзают сомнения — почему 11? Это же даже выходной будет) По факту это 2-3 лишних рабочих дня — что мне не принципиально, но стало просто интересно как у них получаются такие даты) И какова тогда ПДР моя?
Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.
Считали на прошлой неделе как раз: по первому дню последн.месячных( 16октября), по 1,2,3 УЗИ. В итоге из 4 вариантов один вышел на 21 мая, а остальные на 14 мая. Посмотрели по календарю-рабочий день. Итог — выход в декрет 14 мая. ПДР 23 июля.
Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.
По своему желанию и при согласии работодателя беременная женщина может уйти позже даты, указанной в больничном листе, в декретный отпуск, но общая продолжительность отпуска – 140 дней – сократится .
Чтобы спланировать рабочие дела и подготовиться к их передаче другому сотруднику, нужно рассчитать, когда начинается декретный отпуск.
Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
- Москва: .
- Санкт-Петербург: .
- за 70 дней до родов (в 30 недель);
- за 84 дня — если ребёнок не один (в 28 недель);
- за 90 дней — если место жительства женщины расположено в зоне, загрязнённой радиацией (в 27 недель).
Продолжительность отдыха по беременности и родам варьируется в зависимости от условий протекания самой беременности и количества рожденных детей.
История декретного отпускаПрежде чем рассчитать дату выхода в декрет, женщина должна детально изучить все его законодательные аспекты. Чтобы уйти в отдел кадров организации, требуется подать следующие документы:
- выписка из больницы, где роженица стоит на учете;заявление с прошением дать отпуск.
Онлайн-калькулятор рассчитывает дату выхода в декретный отпуск исходя из вашего срока беременности, одноплодная или многоплодная у вас беременность, желания взять отпуск перед декретом и производственного календаря.
Как правильно рассчитать дату ухода?
В России отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию.
Врачи используют 2 способа подсчета 30-недельного срока (либо иного по медицинским показаниям):
- Некоторые акушеры используют результаты УЗИ для определения даты зачатия. От этого числа отсчитывается положенное количество недель. По размеру плода врач определяет приблизительный срок, точную дату высчитать практически невозможно, и данный способ подсчета обычно определяет дату декрета на несколько недель позже, чем второй.
- Более точным, считается способ расчета даты выхода в декрет с помощью больничного листа. Женщина обращается в больницу, где по результатам анализов ей ставят срок беременности. К примеру, был выставлен срок в 6 недель. Тогда со дня обращения к акушеру прибавляются еще 24 недели (22, 21).
Чтобы просчитать день ухода в декрет необходимо знать примерную дату родов (ПДР) или число и месяц первого дня последней менструации (ПДПМ).
При вводе всех данных калькулятор выдает:
- день выхода в декрет;
- сколько дней осталось до него;
- текущий срок беременности.
Спросила я на днях у своей Гини — когда же мне в декрет всё-таки (по большому счету мне всё равно, на работе интересуются)… Она тихо бормоча под нос 5 минут считала двумя способами, ничего видать не сходилось, а потом выдала «Ой, ну там майские праздники, числа 11ого как раз уйдешь в декрет!». И поставила дату эту уже в карте… Я опять же спорить не стала!
Будущая многодетная мама имеет право уже на 194 дня отдыха: 84 до момента рождения, и еще 110 на восстановление.
Если поставленная дата родовой деятельности отличается от срока акушерского, необходимо ввести число предполагающей даты родов, высчитанное вашим наблюдающим гинекологом. Далее в окошке заполняете то, какой у вас тип беременности. Это может быть одно или многоплодная. В завершении нужно проставить да или нет в графе вопроса: «Будет ли отпуск перед положенным декретом?». Все, нажимаем рассчитать.
Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.
Рассчитать Дату Декрета Онлайн Калькулятор 2019
Моя гиня сказала, что считает не по месячным и не по узи, а по дате постановки на учет. Честно говоря я не поняла, причем тут когда я пришла в консультацию. У меня первый день последней менстр 8 августа, 30 недель — 6 марта, а в декрет отправили только с 11 марта и ни дня раньше. А по всем узи ребенок опережает дней на 5-7, у меня даже тест полосатил за несколько дней до предполагаемых месячных.
В последние несколько месяцев перед рождением, женщина обязана на определенном сроке покинуть работу и посвятить время своему здоровью и подготовке к рождению малыша, работодатель же не имеет права держать работницу и заставлять продолжать сотрудничество.
Если же вы не знаете точно, когда был первый день последних месячных, то срок устанавливается по результатам ультразвукового исследования.
В быту так называют период, когда молодая мама готовится к родам, переживает послеродовой период, ухаживает за новорожденным младенцем до момента, когда его можно будет отдать в детский сад.
Что называют декретным отпуском
Даже если сотрудница устроилась в компанию, где проработала менее полугода, она все равно может взять очередной ежегодный отпуск, предшествующий декретному.
С момента, когда женщина должна отправиться в отпуск по беременности, она имеет право обратиться к врачу и, при отсутствии показаний к иному исходу, может отказаться от выхода в отпуск до родов.
От полученного числа отсчитывается нужное количество недель.По размеру плода врач может определить приблизительный срок родов.
Сколько дней длится декрет:
- 140 — в стандартной ситуации;
- 156 — в случае, когда родовой процесс осложнен — решение о продлении отпуска принимается только врачом;
- 194 — в ожидании двойни.
Почему важно рассчитать дату выхода в декретный отпуск
В калькулятор необходимо ввести:
- Определить вид периода нетрудоспособности и ввести временной период: по беременности и родам, дата начала и окончания отпуска.
- Выбрать расчетные годы и написать сумму заработка: два года, предшествующих году выхода в декрет.
- Внести в поля ежемесячный доход за последние 24 месяца.
- Дополнительно нужно будет отметить при их наличии: районный коэффициент, неполную занятость, страховой стаж менее полугода, количество исключаемых дней.
Даже не это расстраивает, а отношение к беременным. Здесь частенько девочки говорят, что им гинекологи спокойно могут пару дней туда-сюда сдвинуть. У меня были заморочки на работе с выходом в отпуск перед декретом, так моя гиня ни в какую на встречу не шла, сказала: не буду ничего менять и все.