Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассчитать уход в декретный отпуск калькулятор онлайн». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Существенных изменений в 2018 году, связанных со сроком ухода в отпуск по причине ожидания ребенка внесено не было, как и то с какой недели беременности женщина уходит с работы. Основные корректировки связаны с размером выплат, так как расчетными годами стали 2016 и 2017, то сумма пособия возросла.
Беременные женщины, официально устроенные на работе, хотят знать, сколько дней длится отпуск по беременности и родам. В стандартном случае, когда беременность протекает хорошо и является одноплодной, декретный отпуск составляет 140 дней. В отдельных случаях доходит до 194 дня.
- Обычная одноплодная беременность – 140 дней.
- Осложнение рабочих условий беременной женщины загрязненной и опасной обстановкой – 160-176 дней.
- Одноплодная беременность с осложнениями – 156 дней.
- Многоплодная беременность – 194 дня.
Уйти в декретный отпуск можно раньше, если взять прямо перед выходом в декрет ежегодный отпуск (если им не воспользовались ранее в текущем году). Тогда беременная женщина уйдет в декретный отпуск в 26-28 недель.
Расчет и выплаты от работодателя при декретном отпуске
Первый декретный день — 11.09.2019, последний — 28.01.2020. Этот период составляет 140 дней.
Если величина средней заработной платы, за расчетный период, меньше прожиточного минимума, то она принимается равной МРОТ (12 130 рублей).
При этом нужно точно знать начало последних месячных – от этой даты и будет считаться рассчитанный срок в 30 недель (либо 27 или 28). Если вы затрудняетесь сделать это самостоятельно, то можно воспользоваться онлайн калькулятором.
Согласно статье 225 такой отпуск предоставляется на основании больничного листа, который выдается гинекологом, у которого наблюдается беременная женщина.
Я смотрю, у всех будущих мамочек есть свой уникальный способ, как рассчитать декретные; поэтому и споров на форумах на эту тему предостаточно.
В результатах расчета можно увидеть точный срок начала декретного отпуска (первый день больничного по беременности), и срок окончания декрета (последний день листа нетрудоспособности по БиР).
Калькулятор ухода в декретный отпуск позволяет рассчитать практически точную дату выхода в декрет. Благодаря этому вы сможете спокойно подготовиться к долгожданному рождению малыша и отдохнуть, как следует физически и морально.
В калькулятор необходимо ввести:
- Определить вид периода нетрудоспособности и ввести временной период: по беременности и родам, дата начала и окончания отпуска.
- Выбрать расчетные годы и написать сумму заработка: два года, предшествующих году выхода в декрет.
- Внести в поля ежемесячный доход за последние 24 месяца.
- Дополнительно нужно будет отметить при их наличии: районный коэффициент, неполную занятость, страховой стаж менее полугода, количество исключаемых дней.
Правильно посчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.
Когда уходить в декрет. Калькулятор
Если за расчетный период женщина работала у нескольких работодателей. Для учета всех полученных доходов используется справка. Справку заполняют предыдущие работодатели, она содержит: данные о периодах работы и нетрудоспособности, о суммах оплаты труда.
В этих случаях основываются на результатах ультразвукового исследования. Данная процедура обеспечивает более точный результат. Развитие плода сравнивается с нормами, исходя из которых, можно правильнее сказать срок беременности. И уже благодаря данным показателям рассчитать начало декретных дней.
Сроки отпуска в период ожидания ребенка могут видоизменяться в меньшую сторону в связи с инициативой самой сотрудницы и при согласии медицинских работников и начальства предприятия.
Если отпуск по графику уже был взят – придется терпеть. Изменить ситуацию может только врач беременной, отправив на стационарное лечение. Никаких иных исключений для беременных по закону нет. Зато работница получает возможность продлить пребывание с подросшим ребенком, либо удлинить свой отдых и реабилитацию после рождения малыша.
Как рассчитать декретные калькулятором?
Всем привет! ))) Веду беременность с 12 недель у частного врача, в ЖК на учете не стою. Работаю, идёт 25 неделька, по месячным и по факту. Пришло время задуматься о больничном. По месячным мне рассчитал калькулятор, что дата начала моего законного больничного 2-го июля. Я уже оформила ежегодный отпуск по 1-е июля, чтобы не выходить. С 8-го июня буду уже в отпуске.
Все указанные цифры выражены в календарных днях, то есть включаются все дни месяца — и рабочие, и выходные и праздники.
Продолжительность отдыха по беременности и родам варьируется в зависимости от условий протекания самой беременности и количества рожденных детей.
После окончания отдыха в связи с беременностью и родовым процессом можно пойти в следующий вид отдых, гарантированный для всех граждан с малолетними детьми — по уходу за ребенком вплоть до достижение возраста 3 лет. При этом не имеет значение наличие официальной трудоустроенности, от последнего фактора зависит лишь размер ежемесячного пособия, положенного на ребенка к получению.
Продолжительность отдыха по беременности и родам варьируется в зависимости от условий протекания самой беременности и количества рожденных детей.
В 2019 году декретные выплаты начисляются при учете всех доходов, вознаграждений и платежей (авансов, надбавок, зарплаты, премии) за последние два года перед декретом.
Как рассчитать дату ухода в декрет: календарь декретного отпуска
Бывают случаи, когда женщина опаздывает с получением больничного листа, либо получает его позже 30 недель. Не следует переживать – в этом случае больничный лист все равно будет оформлен сроком в 30 недель, вне зависимости от того, когда именно его получила беременная женщина.
Беременность и роды считают сложным экономическим периодом в жизни молодой семьи. Поэтому государственная помощь необходима практически всем в условиях нестабильности.
Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%).
На основании статьи 160 Трудового Кодекса (ТК РФ) женщина имеет право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который плавно перетечёт в отпуск по беременности и родам.
Календарь выхода в декретный отпуск: расчёт даты
В представленном калькуляторе вы можете рассчитать сроки, когда начнется декретный отпуск по беременности и родам, и когда он закончится. Расчет можно произвести двумя способами — на основе даты родов, установленной врачом, или первого дня последних месячных.
То есть, вы берете ежегодный отпуск в объеме 2-4 недели и сразу же после него уходите в декрет. Тем самым вы уйдете в декрет не в 30 недель беременности, а в 26-28 недель.
Понятие «декретный отпуск» возникло ещё в дореволюционной России, а именно 14 ноября 1917 года. Тогда его разработали в соответствии с Конвенцией об охране, материнства принятой 28 июня 1952 года в Женеве. Принят декрет «о пособии по беременности и родам» был Советом народных комиссаров (СНК). Тогда это было великое достижение и прогресс советской власти, к которому так долго шли.
Как пользоваться калькулятором:
- Введите дату зачатия ребенка.
- Выберите тип беременности из выпадающего списка.
- Выберите, берете ли вы ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным или нет. Если берется ежегодный отпуск, то также необходимо указать количество отпускных дней, которые остались в текущем году.
- Получите результаты расчета. В том случае, если вы хотите взять ежегодный оплачиваемый отпуск, в результатах также отобразится дата начала ежегодного оплачиваемого отпуска, который можно взять непосредственно перед самим декретным отпуском. Также в результатах можно увидеть предполагаемую дату рождения ребенка.
Прежде всего, каждая беременная женщина должна знать, сколько дней декретного отпуска ей может быть предоставлена в связи с ее положением. Вариантов немного:
- 140 — самая распространенная длительность, которая применяется во всех случаях, за исключением приведенных ниже. Отпуск делится пополам — 70 дней предоставляется до предполагаемой даты родов (ПДР), 70 дней после;
- 156 — 16 дней добавляются за сложность в проведении родового процесса, таким образом, декрет до ПДР равен также 70-ти дням, после — 86.
- 194 — достаточно редкое явление, такая длительность положена за многоплодную беременностью, то есть при ожидании двойни, тройни. Дата ухода в декрет — за 84 дня до ПДР, дата окончания отпуска — через 110 дней.
Декретом по-простому называют отпуск по беременности и родам. Можно сказать, это своеобразная финансовая поддержка от государства и работодателя, поступающая на счет из фонда социального страхования.
Предполагаемую дату указывает медицинский работник, у которого женщина наблюдается в связи с беременностью.
Декретный отпуск – период в жизни женщины, в рамках которого она становится временно нетрудоспособной в связи с рождением ребенка и уходом за ним в течение нескольких лет. Современное законодательство предоставляет два вида отпуска, идущих друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком. В простонародном выражении они объединяются в понятие декретного отпуска.
Кому положено получать декретные пособия?
Декретом при бытовом общении называют время, когда женщина официально прекращает работать и уходит отдыхать, готовиться к рождению ребенка.
И это правильно, так как знание примерной даты, дает возможность самостоятельно проконтролировать правильность составления всех документов и приказов по месту работы.
Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:
- количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
- средний заработок не должен быть менее минимального;
- если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
- в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.
После подтверждения факта о беременности у будущей мамочки появляется масса дел, которые сложно совмещать с рабочим графиком.
Стоит различать данные понятия, так как они имеют определенные отличия. В статье мы будем рассматривать, именно как рассчитать когда уходить в декрет БИР.
Данная конвенция предполагала, что женщина, находясь в положении, имела право сохранить за собой рабочее место и получить оплачиваемый срок декрета в 112 дней (8 недель до родов и 8 после).
Дополнительный больничный на 16 дней выписывается тем женщинам, чьи роды имели сложные последствия. 16 дней добавляются к послеродовому периоду.
Первый способ более точный, рекомендуем использоваться его в онлайн калькуляторе. Однако, если пока ПДР вы не знаете, укажите начальный день последней менструации, точность этого способа 99%.
Какие выплаты не входят в расчет декретных:
- периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
- освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
- период больничного по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.
Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели. Полное разъяснение по теме: «как рассчитать когда в декрет калькулятор» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.