Учетная политика малого предприятия на 2018 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Учетная политика малого предприятия на 2018 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Целью учетной политики — является документальное закрепление, на уровне локальных нормативно — правовых актов, способа учета активов и обязательств коммерческой организации и определение особенностей учетного процесса по всем участкам бухгалтерского учета предприятия, начиная от основных средств и заканчивая сдачей бухгалтерской и налоговой отчетности.

С 6 августа вступили в силу важные поправки в ПБУ «Учетная политика организаций». Поэтому надо пересмотреть учетную политику ООО на УСН доходы, доходы минус расходы на 2018 год (скачать образец бесплатно можно в этой статье) и проверить, соответствует ли документ новым правилам.

Образец учетной политики предприятия на 2018 год

Изменениями уточнено, что ретроспективное отражение заключается в корректировке входящего остатка не только по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», но и (или) остатка по другим статьям бухгалтерского баланса, на которые повлияли изменения.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, финансовые результаты деятельности и (или) движение денежных средств учреждения, исходя из положений Федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», должны оцениваться в денежном выражении.

Если доходы связаны с работами или услугами, которые осуществляются более одного налогового периода или имеют место сразу в двух налоговых периодах (например, начаты в сентябре 2016 года, а закончены в феврале 2017 года), то их нужно распределять между периодами, но только в том случае, если в договоре с заказчиком не предусмотрена поэтапная сдача работ (п. 2 ст. 271 НК РФ).

Формирование учетной политики для бухучета осуществляется в соответствии с ПБУ 1/2008 и другими стандартами бухучета. Утвердить ее надо до начала года, в котором она будет применяться. Новые юрлица должны утвердить УП в течение 90 дней с даты госрегистрации.

Применение учетной политики организации ведется непрерывно из года в год, а обоснованные изменения в нее могут быть внесены только с начала отчетного года. Приказ об учетной политике утверждает руководитель, не позднее 90 дней после регистрации компании.

Если в ФСБУ ни одного способа нет, действовать в общем случае нужно по обновленному алгоритму. Разработать свой способ, последовательно применяя сначала МСФО, затем федеральные и отраслевые стандарты по аналогичным или связанным вопросам, и только потом — рекомендации в области бухучета.

Поэтому в п. 5 ПБУ 1/2008 добавлен п. 5.1 с указанием на то, что организация выбирает способы ведения бухучета независимо от выбора способов ведения бухгалтерского учета другими организациями. При этом дочерняя компания формирует свою учетную политику исходя из стандартов головной компании.

Важно! Любые изменения, вносимые в учетную политику, должны оформляться распоряжением (приказом) руководителя.

Различают несколько способов применения изменений учетной политики:

  • Перспективный. При таком способе измененная политика применяется к тем фактам хозяйственной деятельности, которые возникают после даты изменения политики;
  • Ретроспективный. Такой способ подразумевает корректировку сравнительных показателей отчетности за предыдущий год или годы.

Ниже мы подсказали, на какие участки обратить внимание. Если нововведения актуальны для вас, то без обновления методологии учета не обойтись.

Однако те положения учетной политики, которые противоречат установленному в настоящее время законодательству признаются недействительными. И таким организациям налоговики вправе доначислить налоги.
Закон о бухгалтерском учете подразумевает, что учетная политика применяется в организациях последовательно год за годом. Это означает, что формироваться политика должна при создании организации. Ежегодное ее создание или утверждение новой идет в противоречие закону о бухучете.

Для этого руководитель издает приказ или распоряжение, которым утверждает учетную политику на 2018 год.

Пояснительную записку составлять не нужно

Это означает, что формироваться политика должна при создании организации. Ежегодное ее создание или утверждение новой идет в противоречие закону о бухучете. Корректировка политики производиться должна только при необходимости и в случаях, оговоренных в законе.

Если Минфин, ФНС или иной законодательный орган вносит изменения в НК РФ, то эти изменения должны быть учтены компанией с момента вступления в силу нового закона.

Если на предприятии учет ведет главный бухгалтер или уполномоченное на то лицо, то именно этот человек и несет ответственность за организацию бухгалтерского учета и ведения учетной политики.

Любые дополнения принимаются компанией во внимание в том налоговом периоде, когда они начинают действовать.

Если на предприятии учет ведет главный бухгалтер или уполномоченное на то лицо, то именно этот человек и несет ответственность за организацию бухгалтерского учета и ведения учетной политики.

Ничего не мешает каждый год утверждать одинаковую политику. Другой вопрос – насколько это целесообразно. Действующий порядок позволяет применять данный документ последовательно из года в год.

Кроме того, если основное общество утверждает свои стандарты бухучета, обязательные к применению его дочерним обществом, то дочернее общество выбирает способы ведения бухучета исходя из этих стандартов.

Образец приказа на дополнения (изменения) в учетку 2018 мы привели. Напомним, существует два возможных варианта. Первый – утвердить приказом только новую редакцию отдельных пунктов. Второй – утвердить обновленную редакцию всей политики. Делайте, как вам удобнее, как у вас заведено.

Однако в условиях сильно меняющего законодательства или при кардинальном изменении деятельности юрлица поправок становится слишком много. В этом случае целесообразно издать новый приказ об УП.

Утвердить учетную политику надо в декабре того года, который предшествует году применения положений учетной политики. Например, можно датировать приказ 30 декабря прошлого года. Тогда положения учетной политики будут применяться с 1 января следующего года.

Любые изменения в учетной политике компания должна отразить в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.
Внося изменения в учетную политику, нужно пересчитать все статьи баланса, если новые способы существенно влияют на результаты вашей деятельности. Необходим ретроспективный пересчет.

К примеру, в соответствии со своей учетной политикой организация отнесла расходы на зарплату рабочих производства к косвенным. В соответствии с законом расходы эти должны признаваться прямыми и списываться по мере реализации. Соответственно, при проверке налоговая доначислит такой организации налог на прибыль.

Если организация в ходе своей хозяйственной деятельности ведет налоговый и бухгалтерский учет, то порядок этого учета должен быть закреплен в учетной политике компании. Для этого руководитель издает приказ или распоряжение, которым утверждает учетную политику на 2018 год.

Компании не надо каждый год менять учетную политику, если для этого нет веских причин. Учетная политика, как правило, редко меняется, это свидетельствует о последовательности компании в выбранных способах учета.

Вести бухучет должны все компании. Есть операции, которые по закону можно отражать разными способами. Организация должна выбрать подходящий способ и закрепить его в политике. Так что без этого документа не обойтись.

Таким образом, внесение в учетную политику в течение года изменений, которые требуют корректировки показателей бюджетного учета за предшествующий период, является ретроспективным изменением учетной политики.

Организация, только что созданная, должна разработать и утвердить свою политику в течение 90 дней после того, как была зарегистрирована.

Мы расскажем как это сделать и дадим образцы учетных политик на 2018 год для различных видов деятельности, в частности для ООО на УСН.

Это справедливо и для изменений. Вписывать их необходимо, если поправки касаются способов учета, которые вы применяете. Допустим, изменились правила начисления резервов, но вы их не создаете в налоговом учете. Тогда и о новых правилах создания резерва писать в документе не нужно.

Какие изменения необходимо внести в учетную политику организации на ОСНО, а что оставить как есть? Как оформить изменения?

В обоих случаях необязательно заново утверждать учетную политику на 2019 год. Достаточно внести изменения в документ приказом директора. Однако вы ничем не рискуете, если будете каждый год утверждать одинаковую политику.

Штраф за отсутствие документа всего 200 руб. Но налоговики могут пересчитать налоговые расходы, если компания не утвердила в учетной политике способ их учета. Например, не сказала в ней, что создает резерв под отпуска.

Поэтому, можно сказать, что учетная политика — это одна из важнейших составляющих любого предприятия.

И если какой-либо способ учета, установленный федеральным стандартом, идет вразрез с требованиями МСФО, данный способ можно не применять.

При этом дочерняя компания формирует свою учетную политику исходя из стандартов головной компании.

Какие поправки из законов добавить в учетную политику на 2020 год

Таким образом, фирмам дано право выбора по многим вопросам бухучета и налогообложения. Правильно сделанный в УП выбор позволит не только сократить трудозатраты, связанные с учетным процессом, но и минимизировать налоговую нагрузку.

В случае, если компания меняет способ учета, нужна новая учетная политика на 2019 год. В статье вы сможете скачать бесплатно образец учетной политики для ОСНО на 2019 год.

В данном разделе приведены заполненные образцы учетных политик для организаций сферы услуг, торговли, производства, а также для малых предприятий, ОСНО и УСН.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *