Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязан ли учитель брать классное руководство». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
У нас завуч уже два года ведет класс, и справляется со всем, не для отписки… Иногда удивляюсь, как она все успевает.
В уставе школы прописан один выход в четверть, одно родительское собрание в четверть, проведение внеклассных мероприятий к основным датам, подготовка и проведение классного часа, а также ведение бухгалтерии питания. Мои родители тоже любители всех экскурсий, но молодцы во всем помогают. Но каждая экскурсия проходит в мое свободное время… Скоро я останусь без мужа. К слову.
Документы кафе, ресторана, столовой
А на 3-й год еще. Не знаю, как в других городах, но в Санкт-Петербурге, работая 5 дней в неделю с 9:00 до 15:00, можно получать ₽ 50–60 тыс., даже если ты молодой педагог. Кроме того, после уроков можно заниматься репетиторством, если твой кабинет не занят, — на это все закрывают глаза.
Классный руководитель – ваш помощник и коллега в воспитании ребёнка. Относитесь к нему с уважением. Люди бывают разные, не всегда можно хорошо поладить. Но если случается какая-то проблема с вашим ребёнком в школе, дома, вы вполне можете с ним посоветоваться. В интересах классного руководителя помочь своему подопечному вырасти человеком в полном смысле этого слова.
Знала одного ребёнка, который с виду казался очень спокойным и трудолюбивым. К середине года видимо из-за усталости он начал раздражаться. Если что-то не слышал или не успевал, не понимал, мог бросить тетрадь, разрисовать контрольную работу или просто броситься в слёзы. Всё, что можно бы было объяснить учителю, подняв руку, он выражал подобным образом.
После вопроса — почему в двух идентичных контрольных стоят разные оценки — девочки получили ответ что они просто тупые. Надоело. Дети предупредили педагога о том что теперь будут записывать на диктофон уроки. Всё это случилось 27-28 октября. Седьмого ноября ученики зря прождали учителя химии, она просто не пришла на урок. Выяснилось что она тоже отказалась вести у них уроки.
Я работаю социальным педагогом в сельской школе+ инспектор по охране прав детства+ классное руководство.
Хорошая учительница, сами пишете. Чего Вам еще нужно? У нее работы еще выше крыши, писанины немерено. Ну не хочет она еще и по экскурсиям кататься в свое свободное время.
Для того чтобы начинать дискуссировать на тему, что и кому классный руководитель должен или не должен, нужно определить, а кто же это такой — классный руководитель. С точки зрения Закона, естественно.
Также как нельзя в соответствии со ст.60 ТК РФ требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Программа «электронный журнал» автоматически ставит средний балл, но последнее слово остается за учителем.
Далее следуют рекомендации о взаимодействиях классного руководителя с педагогическим составом образовательного учреждения, с медицинскими работниками, с библиотекарем и… с семьёй учащегося. «Одним из важнейших социальных институтов воспитания является семья.
И уже среди ночи -у мужниной теплой щеки — шепчет, вдруг возмутившись:- Как это нечестно и гадко! -Что с тобою, Лариса? — Любить — так любить без остатка! Вечно, — плачет она, — бесконечно! И миру всему вопреки!
Далее обращаемся к документу, который определяет, кто и зачем должен обследовать условия жизни семей учащихся образовательных учреждений — Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 14 сентября 2009 г. N 334 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 г.
Должностные обязанности учителя
Я не поняла почему классная руководитель отказалась от своего класса, видимо какие то серьезные проблемы были с подростками, о которых вы не написали.
Были и у директора, на что она нам, родителям ответила, что мы должны ее благодарить за то, что у нас такой педагог от бога. Общались и с классым руководителем и непосредственно с учителем по алгебре, изменений никаких. Дети отказываются ходить в школу. Посоветуйте, что нам делать?
Раз завуч (не важно на сколько ставки) — уже администратор. А администратору не положено. Так нам всегда говорит министерство при проверках.
Были и у директора, на что она нам, родителям ответила, что мы должны ее благодарить за то, что у нас такой педагог от бога. Общались и с классым руководителем и непосредственно с учителем по алгебре, изменений никаких. Дети отказываются ходить в школу. Посоветуйте, что нам делать?
На педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе (Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 №196).
Для не знающих объясню, что это такое. Классное руководство — это круглосуточная работа без праздников и выходных.
Одни родители жаловались, что в анкете для родителей (которую вас просят заполнить для выяснения социального статуса семьи – обобщённые данные затем передаются социальному педагогу школы) был вопрос: «Опишите материальное положение семьи». Такой вопрос не выражает социальный статус семьи, а материальный (что является личной информацией) и не имеет права находиться в такой анкете.
Но кроме обязанностей и запретов, классный руководитель всё же имеет и личную жизнь. Многие родители забывают про это и могут названивать учителю поздним вечером или даже ночью. Ладно, если случилось что-то или срочно что-то надо сообщить.
Самым распространённым ответом будет — маленькая зарплата. Это не так. Когда молодой учитель приходит в школу, от него никто не скрывает, что зарабатывать он будет мало. Золотых гор точно никто не обещает. Поэтому молодые педагоги прекрасно знают, на что идут. Большинство учителей после студенческой скамьи просто любят детей и хотят с ними работать.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Так же Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом. Классное руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы.
Работаю преподавателем истории в г. Сочи, ставка 20 ч. в неделю. Заработная плата: соответственно 14 т.р. в месяц) в школе, практика-заполнять два журнала, СГО и бумажный, так же количество учеников, превышает нормы, плюс классное руководство, проверка рабочих тетрадей… Но! Нет никаких надбавок, и выше перечисленных дополнительных выплат. Только губернаторские… Обязанности классного руководителя в отношении экскурсий и праздников нигде не прописаны четко.Обычно поддерживаются традиции школы. У нас,например,минимум 3 экскурсии в год, праздник первоклассника, праздник Букваря, 8 Марта и выпускной в начальной школе. Чаепития запрещены.
Таким образом, Приказ не обязывает классного руководителя лично посещать семьи учащихся. Для того чтобы успешно выполнять свои функции, классному руководителю необходимо поддерживать связь с родителями (или опекунами) учеников, но такие встречи могут проводиться и на территории школы, например на родительских собраниях.
Родители могут обращаться к директору с просьбой замены учителя, классного руководителя, перевести их ребенка к другому учителю, если это является единственным способом разрешения конфликтной ситуации, но не могут настаивать на переводе в другой класс чужого ребенка, ибо Законом не предусматривается защита своих прав за счет ущемления прав и интересов другого.
Директор знала за год, что придут молодые специалисты и заранее все спланировала, но об этом не знали ни учитель, ни родители…(тогда мы бы сразу решали пойти нам сюда или идти в другую школу). Что делать родителям в таком случае?
Обязана ли администрация школы учитывать пожелания родителей в вопросе выбора того или иного учителя?
Первого сентября мы узнаём что бывшая классная отказалась вести уроки по истории и обществознанию. Уроки передали девочке, учащейся пятого курса института. Практически полкласса выбрали эти предметы для ЕГЭ… Затем начались мелкие стычки с учителем химии и биологии( она тоже вела один из классов до объединения в десятый).
Следует исключить случаи психологического и физического насилия в отношении ребенка. Если кажется, что конфликт своими силами родителю не решить, то стоит подключить администрацию образовательного учреждения.
по вопросу обязанностей классного руководителя.
Дети говорят моему сыну что она хочет завалить моего сына двойками. Это что простите «моразм» есть ли допустимые ошибки в диктантах и какие к ним оценки? Как должны оценивать учителя работу деток. Спасибо.
Родителям хочется, чтобы учитель, особенно первый, стал для ребенка другом, наставником, примером для подражания. Немаловажным является то, как учитель может наладить контакт с ребенком, найти особый подход, раскрыть таланты и способности. Несомненно, многое зависит от личности того, кто обучает ребенка в школе.
Распределение предметных страниц по журналу и закрепление их за Педагогическими работниками ОУ осуществляется на основании учебного плана и распределения нагрузки между Педагогическими работниками ОУ.
И такие «если» каждый день. Этим вещам в вузах не учат, это приходит с опытом. Когда этот опыт сразу негативный, то чаще всего молодой учитель, которому никто не помог справиться с трудностями, не объяснил особенностей совсем непростой профессии, просто увольняется и больше никогда в систему образования не возвращается.
«Откройте, это ваш классный руководитель!»
Учитель учителю рознь. К одним и через 20 лет периодически заходят ученики, а других хотят поскорее забыть, как страшный сон. Некоторые родители уже боятся отпускать своих детей в школу, но педагогам тоже не всегда приходится сладко.
Согласно нормам Приказа Минобра РФ от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» в обязанности учителя входит заполнение журнала либо в бумажной, либо в электронной форме.
Считаем, что данные должностные обязанности для «классного руководителя», устанавливаются неправомерно.
Вот и получается, приходит молодой педагог, которого в вузе никто не научил, что делать, если ученик послал тебя матом. Что делать, если родитель говорит, что он не справляется со своим ребёнком и поэтому воспитать его должен учитель, который ещё сам недавно был на месте этого трудного подростка.
А вы не интересовались-обязана ли она это делать во внеучебное время? С одной стороны, если ей не оплачивают-то и требовать с нее нельзя-у нашей маленький ребенок-ей есть чем время занять….С другой, дети в классе 2 года почти, а про друг друга ничего не знают, дружат по парам с подготовишек…