Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднесписочная численность за 2017 год срок сдачи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Организации и индивидуальные предприниматели обязаны по итогам каждого года представлять в ИФНС сведения о среднесписочной численности работников за прошедший год. Однако ИП, которые в прошлом году не привлекали наемных сотрудников, не должны сдавать такую отчетность (абз. 6 п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ).
В ноябре полный рабочий день отработали 12 человек, а в декабре — 14. Все дни отработаны полностью.
В описании формы П-4 первый раздел посвящен заполнению сведений о численности работников, начисленной заработной плате, отработанном времени и выплатах социального характера.
Формула расчета среднесписочной численности
В декабре 2018 года организация воспользовалась правом на инвестиционный налоговый вычет. Но в декларации нет специальных строк для него.
Второе основание является косвенной санкцией за недостоверность сведений о юр. лице в ЕГРЮЛ … уже предоставлялся в течение трёх предшествующих лет; документу более трёх лет …
В нее включают сведения в целом по юридическому лицу … результатах. Раздел 1 «Сведения о выручке от продажи продукции (товаров …
Расчет среднесписочной численности за год выполняется по простой формуле. Для начала договоримся описывать понятие “среднесписочная численность” аббревиатурой ССЧ.
Отчёт о среднесписочной численности работников — актуальные сроки сдачи
В подарок за регистрацию мы вышлем Вам нашу самую популярную книгу: «Расчет среднего заработка от отпускных до донорских» из серии «Библиотека журнала Главбух».
Напоминаем, если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять только в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Данные по численности сотрудников оказывают влияние на расчёт некоторых видов налогов. Кроме того, этот показатель влияет и на то, какой способ подачи годовой и квартальной декларации в ИФНС должен быть применён. В том случае, если среднесписочная число кадров на предприятии за год больше 100, то подача осуществляется исключительно в электронном виде – бумажный носитель не будет приниматься.
Таким образом, не сдавать эти сведения вправе только ИП без работников, все остальные бизнесмены обязаны отчитаться.
Сведения о среднесписочной численности за 2017 год: как посчитать и заполнить
Среднесписочная численность работников определяется с учетом порядка заполнения статистической формы П-4.
Сроки сдачи отчёта о среднесписочной численности определены однозначно – не позднее 20 января года, который следует за отчётным. То есть за 2017 год — не позднее 20 января 2018 года, а за 2018 год — не позднее 20 января 2019 года (если за это время не выйдет никаких поправок и изменений, что вряд ли).
Рассмотрим все частные случаи сдачи этой справки в налоговую инспекцию. После прочтения статьи у вас не должно остаться никаких вопросов.
Все подробности о том, кто, когда и куда сдает отчет о среднесписочной численности работников за 2019 год, вы узнаете из этой статьи. Также на этой странице можно скачать отчет о среднесписочной численности работников 2020 года и образец заполнения этого документа.
Компания начала деятельность в апреле. Среднесписочная численность работников составила в апреле 210 человек, в мае – 227, в июне – 225 человек, в июле – 230. ССЧ работников за период с начала года по июль включительно (за 7 месяцев) составила 127 человек ((210 + 227 + 225 + 230) : 7).
Обратите внимание, что если у организации есть обособленные подразделения, то документ должен подаваться в одной форме по всей организации.
Заметим, что после новогодних и рождественских праздников на работу, большей частью, выходят 9 января 2018 года. В связи с этим см. «Календарь праздников в январе 2018 года».
ИП, которые были впервые зарегистрированы, должны сдавать отчет по итогам 2019 года не позднее 21 января 2020 года.
Сведения о среднесписочной численности за 2017 год нужно представить в ИФНС не позднее 20 января 2017 года. Однако это будет суббота – выходной день, поэтому автоматически действует правило переноса на ближайший рабочий день.
Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.
Срок сдачи отчета о среднесписочной численности в 2019
Средняя численность работников организации включает в себя: среднесписочную численность работников; среднюю численность внешних совместителей; среднюю численность работников, выполнявших … по состоянию на 1 октября года, предшествующего календарному году, начиная с которого осуществляется переход …
Уведомления … Сведения о численности и заработной плате работников» (далее – Указания). Для начала исчисляется среднесписочная численность за … календарных дней месяца.
Среднемесячную рассчитывают помесячно, складывая списочную численность за каждый день месяца, полученную в результате сумму деля на количество календарных дней. За рабочие дни списочная численность равна количеству работающих по трудовым договорам, за выходные и нерабочие праздничные дни — списочной численности за предшествовавший рабочий день.
Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций состоит из одного листа и имеет достаточно простой вид.
Для этих двух категорий сроки сдачи отчета по среднесписочной численности ничем не отличаются: сведения нужно представить не позднее двадцатого января.
Если организация не исполнит обязанность по представлению рассматриваемого отчета о численности сотрудников, то вне зависимости от того, были ли у нее наемные сотрудники, для нее наступят неблагоприятные последствия в виде штрафа в размере двухсот рублей. Кроме этого, руководитель организации заплатит административный штраф от трехсот до пятисот рублей.
Пример. У ИП в ноябре трудилось семь человек. Шестеро отработали все 30 дней, седьмой лишь 17 дней, т. к. был принят на работу 14.11.2018.
Если ваше ООО – это новая организация, только что созданная и зарегистрированная в налоговой инспекции, то необходимо подать данные о среднесписочной численности не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации. То есть если ООО зарегистрировано в январе 2019 года, то до 20 февраля отчёт необходимо подать даже в том случае, если фактически деятельность ещё не началась.
При этом вновь созданные предприятия должны сдать документ в сроки, отличающиеся от ИП и организаций. Этим категориям нужно сдать отчет не позже, чем 20 числа месяца, который следует за месяцем их создания (реорганизации). Такое положение содержится в пункте 3 статьи 80 НК.В документе указывают данные о среднесписочной численности работников за месяц создания (реорганизации) предприятия.
Как рассчитать среднесписочную численность
Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год для ИП и организаций – 20 января 2020 года.
Штраф за не вовремя сданную ССЧ отчётность – 200 рублей. Однако при обращении налогового органа в суд – могут взыскать 500 рублей.
Вновь созданные и реорганизованные компании также должны отчитываться о среднесписочной численности. Сделать это нужно даже в том случае, если в штате еще нет ни одного сотрудника. Для вновь зарегистрированных предпринимателей особые сроки отчетности не установлены.
Рекомендации по заполнению отдельных полей:
-
В поле «ИНН» указывают уникальный идентификатор, прописанный в свидетельстве о регистрации.
-
Поле «КПП» заполняют только юридические лица.
-
В поле «Наименование налоговой инспекции» нужно указать название ведомства. К примеру, «ИФНС России № 43 по г. Москве». Код налоговой всегда состоит из 4 цифр.
-
В поле «Наименование налогоплательщика» указывают полное название юрлица или ИП.
-
При указании даты, по состоянию на которую отображается показатель численности в форме КНД 1110018, необходимо учитывать указанное в сноске требование. Если данные указываются за прошедший календарный год – налогоплательщик ставит 1 января текущего года. Недавно зарегистрированные организации указывают первое число месяца, наступившего вслед за месяцем регистрации.
Кто сдает среднесписочную численность
Один раз в год все организации и ИП (только с работниками) обязаны сообщить в ФНС о том, сколько человек трудится у них. Это, пожалуй, один из самых простых отчетов, ведь он содержит всего одну цифру.
К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений.
Расчёт среднесписочной численности в 2019 году производится согласно Указаниям, утвержденным приказом Росстата от 22.11.2017 № 772. В Указаниях перечислены категории работающих, которых включают в численность для отчёта, и тех, которые в расчёте не учитываются.
Если организация работает не сначала года, а допустим с мая, то за первые за январь, февраль, март, апрель ставим нули.
Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.
Сведения о среднесписочной численности за работников за 2017 год в налоговую инспекцию можно сдать на два дня позже, чем обычно. Срок сдачи сведений перенесли из-за выходных.
Заполнение сведений о среднесписочной численности за 2017 г: образец
Если срок сдачи нарушен, ООО будет оштрафовано по статье 126 НК РФ на сумму 200 рублей. Кроме того, возможно административное наказание должностного лица (главбуха или директора) на сумму от 300 до 500 рублей по статье 15.6 КоАП РФ.
В «ЦОК» можно получить профобразование по бухгалтерской, кадровой, финансовой тематике. Обучение происходит на онлайн-площадке, полностью удаленно.
Обратите внимание! Вновь созданная организация должна сдать сведения о численности, даже если у нее еще нет работников.