Архив рубрики: Трудовое право

Пособия семьям с детьми в 2018

Но вскоре эта сумма увеличится до размера прожиточного минимума ребёнка, установленного в регионе. О таком решении заявил Президент России Владимир Путин в ходе «Прямой линии». Учитывая, что в большинстве субъектов прожиточный минимум составляет от 9 до 11 тысяч рублей, детские пособия вырастут в 200 раз.

Читать далее

Что такое постоянное место жительства

Местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

Читать далее

Как проверить налог на транспортное средство

Средство массовой информации – сетевое издание «Новости о штрафах ГИБДД», зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 февраля 2018 года (Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-72322 от 28.02.2018 г.). Учредитель Издания — Общество с ограниченной ответственностью «Узнать штрафы.ру».

Читать далее

Страховка при оформлении потребительского кредита

В ряде ситуаций страхование в суммарном выражении стоило больше, чем проценты за период кредитования. Ситуация усложнялась, если задолженность гасилась досрочно. Возврат переплаты происходил через суд.

Читать далее

Налог на имущество малообеспеченным семьям

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: «Налоговые льготы для малоимущих семей в россии». В этом материале мы постарались полностью описать тему с возможностью сделать выводы.

Читать далее

Проверить лицензию на образовательную деятельность

Чтобы убедиться в правомерности действий обучающей организации, обратите внимание на срок выдачи аттестационных документов. В ч. 9 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» содержится требование о переоформлении в срок до 1 января 2016 года лицензий, выданных ранее 1 сентября 2013 года.

Читать далее

Расчет стажа по трудовой книжке

В расчете используется простая формула, предполагающая вычитание даты приема из даты увольнения. Полученный результат следует читать наоборот, предварительно прибавив к итоговому значению 1 день. Если рабочих мест несколько, нужно просуммировать отдельно даты приема и даты увольнения, а дней прибавить столько, сколько было трудовых периодов.

Читать далее