Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки выдачи больничного листа по заболеваниям». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сроки даны примерные. Для более точного их определения некоторым больным назначается послеоперационная медико-социальная экспертиза, которая по состоянию больного определяет, на сколько дней необходимо продление реабилитационного периода.
Порядок выдачи и продления больничных листков регламентируют законодательные нормы, действующие в сфере здравоохранения.
Срок листа нетрудоспособности (видео)
По беременности и родам также выписывают лист временной нетрудоспособности. Сроки нахождения на больничном по беременности – сто сорок дней в общем случае. Это означает, что беременность протекала нормально, роды прошли без осложнений, родился один ребенок и он пережил первые шесть суток.
Что касается листка нетрудоспособности по беременности и родам, то его выдает акушер-гинеколог или фельдшер, если в населенном пункте нет врача. Больничный лист выдается на 30-той неделе беременности.
Б/л выдается в дату выписки из медицинского учреждения. Предельный срок больничного составляет 10 дней. К этому времени присоединяется продолжительность нахождения человека в стационаре. Если реабилитационный период превышает 10 суток, назначается врачебная комиссия и принимается решение о продлении б/л.
Стандартный общий срок составляет 3 дня. Больничный может продлеваться, если есть основания для этого. Максимальный срок продления без созыва комиссии равен месяцу. При организации медицинской комиссии срок может быть увеличен до 12 месяцев. Если имело место прерывание беременности на сроке до 27-ми недель, рождение мертвого ребенка или смерть ребенка в течение первых шести дней жизни, то женщине предоставляется больничный не менее, чем на три дня.
Указанный в законе срок сдачи документа о нетрудоспособности касается всех видов больничных, включая уход за больным ребенком, за больным родственником и т. д.
Больничный листок – это основание для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Заполняется в медучреждении.
После того как больничный окончен и печать проставлена, его можно предъявлять на оплату в бухгалтерию. В некоторых случаях, когда болезнь предполагает длительное лечение, бюллетень может закрываться, но тут же открывается следующий бланк. Такой порядок позволяет оплачивать время болезни частями.
В общем случае работник может претендовать на получение отпуска для лечения в следующих случаях:
- Болезнь, ожог, травма, отравление или облучение.
- Уход за заболевшим человеком (член семьи, родственник и ребенок).
- Введение карантина.
- Прохождение лечения в санатории, если оно критически необходимо.
- Протезирование в специальных учреждениях.
- Беременность и роды.
- Некоторые другие случаи, которые закреплены в законах о труде и охране здоровья.
Вопрос, можно ли закрыть больничный раньше срока, интересует сейчас множество людей – вовсе не потому что россияне так любят свои рабочие места, а потому что работодатели давят на своих сотрудников, вынуждают выходить с больничных как можно быстрее.
Срок предоставления больничного листа работодателю установлен в Федеральном законе N 255-ФЗ от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Его отсчет начинается с даты закрытия бюллетеня или получения инвалидности.
Оплата листков нетрудоспособности по общему правилу возможно только после того, как бюллетень закрывается. Врач должен поставить в бланк отметку о том, что больной гражданин прошел курс лечения и признан здоровым, в результате чего он закрывается.
Каждый больной хочет выздороветь как можно скорее, но не каждый работник хочет быстрее выйти на работу. Конечно, всех волнует, сколько дней придется сидеть дома, ведь от этого зависит заработок.
Срок предоставления больничного листа
Однако нужно понимать, что эти опасения является ложными, поскольку в случае тяжелого заболевания человек может пройти специальную экспертизу, которая дает право человеку серьезно продлить длительность больничного. Ниже мы узнаем о том, на сколько дней дают больничный и как получить компенсационную выплату.
Чтобы получить больничный лист, гражданин должен быть застрахован в системе социального страхования, то есть иметь на руках страховой полис. Чтобы получить выплату по больничному листу, необходимо работать по трудовому договору.
Чтобы получить компенсацию и не считаться прогульщиком работающий человек обязан при обнаружении заболевания или получении травмы сразу же обратиться за врачебной помощью.
Как видно из таблицы, длительность больничного листа напрямую зависит от страхового случая, то есть болезни, которая и привела к получению больничного.
Бюллетень – это бланк строгой отчетности, он имеет не только уникальный шифр, но и заполняется в соответствии со строго установленными нормативами. При их нарушении бланк может быть не принят к оплате.
На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.
Сроки выплаты больничного листа в 2019 году не претерпели изменений по сравнению с 2019 годом – равно как и максимальный и минимальный периоды, на которые даётся листок нетрудоспособности.
Основания для выдачи больничного листа могут быть самыми разными: ОРВИ, беременность, проведенная операция и прочее. В каждом из случаев лист предоставляется на различные сроки.
После средней и тяжелой степени сотрясения рекомендуется направить больного на санаторно-курортное лечение, на время которого тоже открывается лист нетрудоспособности.
Что касается самой тяжелой стадии заболевания, то на ее лечение может не хватить 4 положенных месяцев, поэтому через врачебную комиссию оно продлевается.
При долечивании в санаторно-курортных условиях. Путевка на отдых может быть предоставлена гражданину с целью его реабилитации после перенесенного заболевания, тяжелой терапии, которая применялась для лечения и т.д.
В приемном отделении, куда привозят людей на скорой, также не стоит просить оформить справку. Такого права лишены сотрудники центров переливания крови и оздоровительных центров и диспансеров. Чтобы выдавать медицинские справки, врач должен иметь лицензию.
Если болеет ребенок, и мать берет лист временной нетрудоспособности, то минимальный срок составит три дня. В данном случае правило действует, когда ребенку больше пятнадцати лет. По решению врача можно находиться дома еще семь дней подряд.
Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2019 году
Когда работающего гражданина неожиданно настигает болезнь, то он идет на прием к врачу, где ему выписывают больничный лист – подтверждение о его недееспособности на протяжении нескольких дней или недель в зависимости от заболевания.
Закон охраняет права женщин и учитывает все сложности со здоровьем матери и ребенка, которые возникают после родов.
Продляется больничный для рожениц в следующих случаях:
- осложненные роды (плюс 16 дней);
- во время родов выявлена многоплодная беременность (двое детей – плюс 16 дней, трое и больше – плюс 40 дней);
- роды произошли преждевременно на сроке от 28-ми до 30-ти недель (156 дней вместо 140);
- роды сопровождались тяжелой формой нефропатии, преэклампсии или эклампсии (плюс 16 дней);
- применение кесарева сечения (плюс 16 дней);
- роженица имеет заболевания сердца и сосудов и другие хронические заболевания (плюс 16 дней);
- роды после экстракорпорального оплодотворения (плюс 16 дней).
Лист нетрудоспособности выдается пациенту после его полного закрытия, но не будет нарушения, если врач, выписав документ при первом посещении, отдает его больному.
Сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям – Юридический ликбез
В течение полугода работник должен сдать свой больничный лист в бухгалтерию предприятия. Если этого не будет сделано, то работодатель имеет право поставить вопрос о прогуле, и уволить такого сотрудника «по статье».
При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.
Больничный выдается на срок, который необходим человеку для восстановления здоровья. Минимальный срок не определен и не прописан ни в одном документе. Однако на практике минимальный срок составляет 3 дня в случае респираторного заболевания — если человек в течение этого срока выздоровеет, то доктор закроет больничный, а человек отправится на работу. При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.
Какие сроки сдачи больничного листа работодателю по законодательству
Минимальный срок больничного листа по уходу за больным ребенком – три дня, если речь идет о ребенке старше пятнадцати лет. То есть больничный лист выдается как по уходу за взрослым близким родственником. Врач может продлить такой больничный на неделю, но не дольше.
Если появится необходимость лечиться дальше, то врачебное сопровождение больного должно перейти в муниципальное медицинское учреждение.
При этом у человека появится дополнительная обязанность — он будет должен проходить каждые 15 дней плановый осмотр, а в случае улучшения состояния справка нетрудоспособности может быть закрыт, а человек будет обязан выйти на работу.
Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
К основаниям, при которых открытие больничного документа будет являться допустимым, безусловно, можно отнести различные заболевания и недуги, с которыми могут столкнуться граждане.