Форма п 4 нз сроки сдачи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Форма п 4 нз сроки сдачи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Форма П-4 – это бланк статистического учета предприятий и организаций, в который вносятся сведения о количестве их сотрудниках и заработной плате. Документ является регулярным и должен передаваться в территориальное отделение Росстата:

  • один раз в месяц при условии, что на предприятии трудится больше 15 человек (до 15 числа месяца, следующего за отчетным),
  • или один раз в квартал если в штате меньше 15 работников (в аналогичном режиме).

В целом в регламентах Росстата содержится обязанность о сдаче специализированной отчетности всеми предприятиями. Неважно, к какой отрасли относится компания, сколько в ней работает сотрудников и в чем специфика ее деятельности, отчитываться в ведомство рано или поздно придется.

Чем больше численность штата организации, тем чаще придется готовить и сдавать статистическую отчетность.

Инструкция по заполнению статистики по форме П-4

ВАЖНО! Недействующие и признанные банкротами организации не освобождаются от необходимости подавать статистическую форму П-4 на 2019 год.
В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, отчет П-4 бывает квартальным и ежемесячным. Если в компании числятся менее 15 человек, то подают отчет ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Если на предприятии работают больше 15 сотрудников, то форма сдается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

В следующем блоке отражается информация о поданных заявлениях. Это может быть заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки либо заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Если одно из них подано, в соответствующей строке нужно указать дату подачи.

Когда СЗВ-ТД подаётся в отношении сотрудника впервые, в неё нужно включить сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года. Это должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение (если применимо), вид выполняемой работы. Поищите на сайте Росстата форму для каждого вида отчетности. Не забудьте отметить себе сразу дедлайн по сдаче.

При этом сюда не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, а также работники, увольняющиеся в связи с выходом на пенсию.

Во время проведения статистического исследования ведомство информирует все юридические лица и индивидуальных предпринимателей, которые соответствуют выборке.

Надо сказать, что при заполнении таблиц формы П-4 у неопытных специалистов часто возникают вопросы о том, как определять среднесписочное количество работников.

Организации должны успеть подать уведомления в выбранную ИФНС до 1 числа нового налогового периода (п. 2 ст. 230 НК РФ). С учетом праздничных и выходных дней эта дата переносится на ближайший рабочий день (п. 6, 7 ст. 6.1 НК РФ).

Форма п 4 нз статистика новая 2019г сроки

Сдают статформу П-4 одним из трех способов:

  1. Лично или через представителя в региональном отделении Росстата.
  2. Заказным письмом с описью документов.
  3. Посредством сети Интернет с использованием электронной подписи.

Если какие-то строки в таблице вызывают сомнения, то под ней можно найти короткие справочные пояснения. Основные разделы оформлены в виде таблиц, в которые вносятся индивидуальные цифровые значения. В бланке даются некоторые пояснения в виде коротких комментариев под таблицами.

Форма П-4 (инструкция по заполнению отражает соответствующие рекомендации) предполагает указание в первом разделе общих сведений о фирме, тех видах экономической деятельности, которыми она занимается. Также здесь фиксируются: размер штата организации, количество отработанного сотрудниками времени и размер их зарплаты.

Приказом ФНС от 06.12.2019 № ММВ-7-11/622 утвержден бланк уведомления о выборе налогового органа по НДФЛ, который вступил в силу 01.01.2020. Теперь предприятие, имеющее обособки, расположенные на территории одного муниципального образования (либо предприятие, расположенное вместе с обособками на одной территории), может подавать сведения и уплачивать НДФЛ одним из двух способов:

  • по адресу регистрации основной организации;
  • по адресу регистрации одного из обособленных подразделений.

Кому и когда нужно сдавать новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД в ПФР с 2020 года? Скачать бесплатно форму бланка СЗВ-ТД. Пример с таблицей и порядок заполнения, актуальный образец, сроки по календарю, штрафы и санкции для работодателей РФ на ЭТК в нашей статье.

Стоит отметить, что часть предприятий и организаций освобождена от необходимости предоставления формы П-4 в службу стат учета. В частности не передавать ее имеют право организации, занятые в малом бизнесе, а также общественные организации и различные кооперативы. Однако следует помнить о том, что такая возможность должна быть согласована с государственным органом статистического учета и одобрена им.

В отчете работодатели будут отражать информацию о принятых и уволенных работниках и о других кадровых изменениях (переводы и т.д.).

Большинство юридических лиц, задействованных в среднем и крупном бизнесе должны отчитываться перед государством по данной форме. При этом если какая-либо компания имеет представительства и филиалы, то должен заполняться отдельный бланк по каждому из обособленных подразделений.

Кроме отчета П-4, существует П-4 (НЗ). Ее сдают работодатели, у которых числятся более 15 сотрудников. Она разработана для отражения сведений о работниках с неполной занятостью и движении сотрудников. В документ включаются сведения о лицах, работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству.

Заполнение формы П-4 (НЗ): построчное внесение сведений

Форма отчёта пока не утверждена, но проект постановления правления ПФР уже готов и размещён на портале правовых актов. Ниже мы расскажем, как заполнить СЗВ-ТД.

В графе «3» указывается среднее количество внешних совместителей. Средняя численность работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ, вносится в графу «4».

Новый отчёт в ПФР с 2020 года должны подавать все компании и предприниматели, у которых есть наёмные работники.

I квартал 2019 года) : – N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников». Основание : Приказ Росстата от 06 … опоздала с представление отчетности по форме 4-ФСС. За это региональное отделение …

Зачем вводят новый отчет СЗВ-ТД в ПФР и какую информацию он содержит

П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников». Статистические данные представляются по утвержденным формам по адресам и в …

Статистическая отчетность наряду с регламентированной является обязанностью организаций, которые зарегистрированы и работают на территории Российской Федерации. Правда, список видов отчетов – индивидуален и зависит от размера организации, а также от сферы ее деятельности.

Предоставлять данный документ в учреждения статистики должны все фирмы в статусе юридических лиц, то есть не ИП, а также не относящиеся к категории малых бизнесов. Вид экономической деятельности организации может быть любым. То, как часто фирма должна направлять форму П-4 в компетентные государственные органы, зависит от величины ее штата.

Если какие-либо работники осуществляют трудовые обязанности в течение неполного дня, то сведения о них указываются в форме.

Его окончательный вариант утвердили в конце января, а уже в феврале его должны будут сдать некоторые организации и предприниматели, но не все. Из статьи вы узнаете, нужно ли вам сдавать этот отчет и как правильно заполнить его бланк?

Кто должен подать отчет, в какие сроки и каковы правила его заполнения — расскажем в статье. У нас вы сможете скачать новый бланк утвержденного документа.

Другой вариант – это направить письменное обращение в ведомство, на которое вы получите официальный ответ со всеми интересующими вас разъяснениями.

Для субъектов предпринимательства, в структуре которых есть выделенные подразделения на собственном балансе, формируются отдельные отчеты по головному предприятию и его обособленным подразделениям, после чего они сдаются в отделение статистики по региональной принадлежности каждого из них.

Кто подает форму П-4 (НЗ) и в какие сроки

Важно! Если работодатель сдает отчет СЗВ-ТД на работника впервые, он должен указать данные о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020г. (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ) с указанием даты приема или перевода, должность, реквизиты приказа. Попросту говоря это будет информация из последней записи в трудовой сотрудника по состоянию на начало 2020 года.

Сведения должны предоставляться также филиалами, обособленными подразделениями и представительствами юрлица. Данная обязанность распространяется не только на российские организации, но и зарубежные компании, действующие на территории РФ.

Невозможно поменять налоговый орган, указанный в сданном уведомлении, в течение текущего отчетного периода.

Если сотрудница находится одновременно в двух отпусках — до 1,5 лет с одним ребенком и до 3 лет с другим, то показывать ее нужно только в строке 17.

Что представляет собой форма П-4?

Что представляет из себя новая форма П-4 (НЗ), каков порядок ее заполнения и сдачи, а также кто освобожден от обязанности сдавать этот отчет в 2020 году, расскажем в этом обзоре.

В расчет средней численности включается, в том числе персонал, работающий по договорам ГПХ и совместительству.

Форма сведений включает в себя титульный лист и один раздел, которые заполняются при наличии соответствующих данных.

Обновлены формы с указаниями по их … ;Сведения о численности и заработной плате работников» N 1-Т (условия труда) «Сведения о … условиями труда» несколько форм по гос- и муниципальным служащим месячная с … коллективов» N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» квартальная с … I квартал 2019 года: N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Новая форма состоит из двух страниц, но их количество может быть увеличено, если у организации больше подразделений, чем предусматривает утвержденный бланк.

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

Отчитываться нужно только за те месяцы, в которых были кадровые движения, перечисленные в предыдущем разделе.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *