Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Журнал инструкций по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Рекомендуем! Большой компании, в штате которой есть служба (специалист) по охране труда, желательно вести указанные журналы и соблюдать форму, предложенную Минтрудом. Это поможет избежать лишних вопросов при проверках контролирующих органов и ошибок в порядке обеспечения безопасности трудового процесса.
Рекомендуем! Логичным представляется дополнить журнал учета инструкций по охране труда столбцом с указанием количества экземпляров, в котором она издана.
Как заполнять журнал регистрации вводного инструктажа
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Мы имеем аккредитацию на Портале Поставщиков города Москвы, выполняем поставки согласно Федеральному закону от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ.
В законодательстве четко не закреплена необходимость наличия журнала, учитывающего выдачу инструкций по охране труда, а лишь рекомендована.
Именно с той же частотой следует вносить в журнал изменения — как только инструкция претерпела обновление (или просто была пересмотрена), заполняется новая строка в журнале.
Инструкции по охране труда являются документами, которые в обязательном порядке должны иметься на каждом предприятии. Они регламентируют безопасные методы проведения работ и использования приспособлений.
Этот учетный документ должен соответствовать нормам, которые прописаны в соответствующем Постановлении Минтруда.
Проведение повторных, целевых, а также внеплановых инструктажей. Все эти мероприятия должны проводиться в случае появления на это соответствующих оснований.
В помощь специалистам по охране труда, я создал Youtube канал на котором собирают различные проишествия и несчастные случаи на производстве для профилактики травматизма. Заходите и подписывайтесь на мой канал!
Каждая такая памятка, в соответствии с рекомендациями профильного министерства Российской Федерации, должна быть учтена.
Работодатель несет ответственность за то, чтобы на всех без исключения рабочих местах соблюдались правила безопасности.
В начале документа дается ссылка на Приложение 10 Методических рекомендаций под номером 80, утвержденных Минтрудом 17 декабря 2002 года.
Журнал желательно заполнять шариковой ручкой, с синей или черной пастой. Записи простым карандашом недопустимы.
Рассмотрим состав первой указанной группы, — локальных документов. Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным.
Однако сотрудники должны и сами быть ознакомлены с этими правилами, чтобы выполнять их. Изначально для всех работников проводятся инструктаж – начиная с вводного. Также буквально для каждой должности выпускаются специальные инструкции.
Документы, содержащие требования охраны и безопасности труда, предъявляемые к работникам, а также описывающие безопасные методы и приемы выполнения работ.
Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
ИОТ выдается на руки для ознакомления и лишь на время ознакомления. В дальнейшем она должна храниться в общедоступном для работников месте, которое определяет руководитель. Например в папке, на РМ руководителя участка, на стенде, в локальной сети по охране труда и пр.
Основные группы документов по охране труда
В этой статье мы собрали типовые нарушения, которые встречаются во время проведения выездных документальных аудитов.
Отдельно отмечается, что выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, при этом порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.
Основной целью вышеуказанных журналов, безусловно, можно назвать фиксирование всех важных моментов и событий, которые имеют прямое отношение к вопросу охраны труда в данной организации. Помимо этого, журнал помогает действительно качественно систематизировать имеющуюся информацию.
Журнал учета инструкций по охране труда, разработанных для сотрудников конкретного подразделения фирмы, хранится, как и сами инструкции, у руководителя соответствующего подразделения (п. 9 Рекомендаций от 13.05.2004). Желательно, чтобы место их хранения было оптимальным в плане получения сотрудниками фирмы оперативного доступа к инструкциям (п. 10 Рекомендаций).
Инструкция по охране труда — важный документ в документообороте предприятия, положения которого работник обязан соблюдать. Минтруд РФ предлагает учитывать их с помощью журналов 2 типов — для учета данных документов и для учета их предоставления сотрудникам. Обратите внимание! Минтруд указал на возможность каждого работодателя самостоятельно выбрать порядок и форму выдачи инструкций. Главное — фиксировать факт их передачи сотрудникам под подпись (письмо от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318).
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда – важный документ фиксации информирования и раздачи инструкций по охране труда работникам. Каждая компания, в стенах которой занимаются производством, может иметь подобный документ. По крайней мере это прописано в законах, касающихся Трудового кодекса. Контролирующие организации строго за этим следят.
Принципиальной значимости в этом моменте нет. Руководитель организации вправе самостоятельно решать, кто обязан заполнять эту бумагу.
Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте
Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии.
Разработанный нами вариант журнала для ведения учета инструкций по охране труда для работников можно приобрести в электронном варианте (word), оформив заказ на нашем сайте и оплатив его удобным для вас способом. После проведения платежа журнал регистрации инструкций по охране труда можно будет скачать на свой персональный компьютер или ноутбук.
При расследовании несчастных случаев наличие инструкций по ОТ, а также их доступность для работников проверяется в первую очередь. Если инструкции отсутствуют, то наказывают начальника и специалиста, отвечающих за охрану труда, если они не смогут доказать, что инструкции все же выдавались.
Остановимся более подробно на некоторых моментах заполнения журналов, связанных с регистрацией инструктажей.
Разработка документации по охране труда на заказ
Одним из актов, регламентирующих обеспечение безопасного трудового процесса, являются специальные Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом РФ 13.05.2004 (далее — Рекомендации).
В журнале учета инструкций по охране труда для работников при самой регистрации инструкций отражаются следующие сведений о них: дата постановки документа на учет, наименование, дата утверждения инструкции руководителем фирмы, плановый срок проверки документа, сведения о сотрудниках, ответственных за постановку инструкций на учет.
Следует отметить, что правила относительно обязательного ведения работодателями журналов учета инструкций по охране труда не были установлены в официальном порядке. Однако существующая практика показывает, что само ведение отнюдь не будет лишним в большинстве ситуаций. Дело в том, что факт выдачи абсолютно любого документа в организации должен быть подтвержден в официальном порядке. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделения предприятия образец бланка. Ниже можно скачать всю форму в формате doc.
Печать ставим так, чтобы ее оттиск был и на наклейке, и на обложке/листе журнала, к которому приклеены концы шнуровки. См. рисунок.
Мы собираем метаданные пользователей для функционирования сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, то вам следует покинуть сайт.
Когда в организации разработано более трёх инструкций по охране труда, возникает вопрос их учета. Их нужно периодически (не реже 1 раза в 5 лет) пересматривать, вносить изменения и постоянно актуализировать.
Друзья, а подскажите плиз, в каком НПА оговорено, что ознакомление работника с ИОТ должно быть под роспись? Первый необходим для фиксации видов изданных на предприятии инструкций, а второй — для отражения факта их передачи определенным лицам для ознакомления.