Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Нет это незаконно, так как премия не выплачивается если есть неудовлетворительная оценка, а у Вас ее вообще не было и не по Вашей вине.
Премия не выплачивается в случаях, указанных в п. 82 Порядка, который полностью дублирует п. 6 Правил.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
В пределах средств на выплату денежного довольствия сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.
Выплата производится на основании приказа работодателя или иного лица, которого руководитель уполномочил на совершение таких действий. Размер выплат может определяться как работодателем, так и положениями внутренних актов организации.
Основанием для выплаты разовых премий сотрудникам, не указанным в пункте 12 настоящего Порядка, являются приказы соответствующего территориального органа ГФС России.
Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится выплата премии.
Утвердить прилагаемый Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
Отметим также, что уменьшение размера премии есть право, а не обязанность командира (начальника). Получение военнослужащим дисциплинарного взыскания не влечет за собой ни автоматического уменьшения премии, ни тем более, с учетом вышесказанного, ее лишения. Взыскание учитывается при определении размера премии. Как учесть — это компетенция соответствующего должностного лица.
Военнослужащий увольняется с военной службы досрочно по несоблюдению условий контракта. Приказ командующего по личному составу на его увольнение от 15.01.2019 г., но исключается из списков личного состава части 15.03.2019 г. Такой период обусловлен нахождением военнослужащего в отпуске и на лечении. Приказ командира части по строевой части на исключение от 15.03.2019 г.
На основании п. 79 порядка, утв. приказом Минобороны от 30.12.2011 № 2700, премиальные выплаты за ДИСО производятся в таких размерах:
- Военнослужащим-контрактникам — до 25% их оклада.
- Курсантам:
Ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей
N 1257 г. Москва "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"»,»name»:»Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1257 г.
Чуть позже он пошёл на уступок и согласился на прекращении выплаты премии с момента издания приказа по личному составу Командующего. Я же настаиваю, что премия не выплачивается в месяц расторжения контракта, сдачи дел и должности и исключения военнослужащего из списков личного состава части! Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.
Ответ на вопрос относительно премий был дан. С момента издания приказа начисление премий не производится. Начисление производится включительно до даты, с которой контракт считается расторгнутым (как в приказе).
Согласно п. 6 правил, утв. правительственным постановлением «О выплате военнослужащим премии…» от 05.12.2011 № 993 (далее — Правила), премиальные выплаты за ДИСО не выплачиваются военнослужащим, которые:
- проходят службу в частях, где установлены иные системы премирования за перевыполнение полученных заданий;
- были направлены за пределы РФ для исполнения своих обязанностей, в т. ч. технического содействия;
- находятся в распоряжении начальников;
- уволены с воинской службы в связи с лишением воинского звания, вступлением в силу приговора суда, отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость/недисциплинированность, неисполнением условий контракта, нарушением запрета, непрохождением испытания.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — Правила) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г.
В силу части 1 статьи 95 КАС РФ при решении вопроса о восстановлении пропущенного срока необходимо учитывать, что этот срок может быть восстановлен только в случае наличия уважительных причин его пропуска, установленных судом.
Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь (IV квартал). 3.
Признать утратившими силу пункты 33 — 42 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 2 .
Руководителям учреждений и органов УИС ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения их на должность, а лицам высшего начальствующего состава — приказом директора ФСИН России.
Приглашают на службу в УФСИН России по Кировской области
Далее поговорим об основных видах премий сотрудникам, которые наиболее часто встречаются в организациях.
В каждой организации премии могут быть разграничены по периодичности их выплат. Премиальные за месяц, квартал и год характеризуются тем, что они, как правило, носят регулярный характер, хотя не исключена возможность и разового, единовременного начисления.
Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и (или) условий их установления.
Разовые премии заместителям директора ГФС России, сотрудникам подразделений центрального аппарата ГФС России, начальникам территориальных органов ГФС России и их заместителям, сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах ГФС России в г. г. Москве, Сочи, выплачиваются на основании приказов ГФС России.
Порядок выплаты премий утвержден приказом МВД России от 19 декабря 2011 года N 1257 «Об утверждении порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
Виды материальной помощи для военнослужащих-контрактников
Что касается вопросов о снижении (отмене) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, установленной сотруднику в соответствии с приказом МВД России от 19 декабря 2011 года N 1257, то данным приказом отмена либо уменьшение премии не предусмотрены, за исключением случаев увольнения по отрицательным мотивам и основаниям, перечисленным в приказе.
В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. 32.
Всё верно, только датой расторжения договора, а в нашем случае-датой расторжения контракта, является дата сдачи дел и должности и исключение военнослужащего из списков части! На этом его военная служба заканчивается!
В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
Премия начальникам таможенных органов выплачивается по решению начальника вышестоящего таможенного органа.
Сославшись на дисциплинарное взыскание, полученное в квартале, за который производилось премирование, как на причину для снижения (лишения) военнослужащему премии, непосредственные начальники при подаче рапорта о премировании за другой квартал на ту же причину повторно не ссылались как само собой разумеющееся. Ведь военнослужащий, как говорится, свое уже получил.
При невозможности военнослужащим выполнить физическое упражнение из-за болезни или травмы проверяющий определяет упражнение того же качества, при этом оценивается индивидуальная практическая подготовленность военнослужащего.
Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. 33.4. Нарушение условий контракта сотрудником. 33.5. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами. 33.6. Утрата доверия. 33.7.
Начальникам таможенных органов производить с 1 января 2013 года выплату сотрудникам таможенных органов Российской Федерации премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с Порядком в пределах ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников.
Военным, которые прослужили неполный месяц, премиальные выплаты за добросовестное исполнение обязанностей производятся за время фактического их исполнения с учетом размера оклада, установленного на день принятия решения о премировании (п. 81 порядка, утв. приказом № 2700). Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка <1>.
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
И это не лишает административного истца ходатайствовать о восстановлении срока обращения в суд по уважительным причинам.
С 1010 понятно. Но с премией за добросовестное исполнение служебных обязанностей за 2016 г.? Повторная сдача Физо должна была быть в феврале этого года, но в период сдачи я был в командировке. и сдал Физо только вот в сентябре. Так вот, мне получается 9 месяцев не платили за двойку в декабре 2015г? Это законно?
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (часть I), ст. 4595; N 46, ст. 6407; Российская газета, 2011, 7 декабря.
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Для расчета размера премиальных выплат за ДИСО за 1 день необходимо месячный размер премии, определенный согласно п. 26, разделить на количество календарных дней месяца, за который она выплачивается (п. 29).
Выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) с лица, получившего его, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.79.