Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в россию для иностранцев». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Оформление разрешений на работу для иностранных граждан, паспортно-визовая поддержка привлекаемым иностранным работникам (разрешение на работу, рабочая виза), аккредитация и юридическое сопровождение иностранных компаний (филиалов, представительств) и их сотрудников в Исполнительном органе в сфере миграции, помощь при миграционных проверках.
Постоянно беру путевки для индивидуальных групп. Большая благодарность Анне и Алексею Юрьевичу за четкую, высокопрофессиональную работу! Все прекрасно организовано! Доброжелательность, грамотность и самое главное — надежность! Молодцы! Большое спасибо!
Вы выбрали услугу по оформлению разрешений на работу / патенту
Тем, кто не может получить приглашение, необходимо обдумать вариант с переездом и получением РВП (разрешения на временное проживание), после чего оформить патент, дающий право на работу. Этот путь гораздо длиннее и не ограничивает соискателя одной компанией.
Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.
Размер консульского сбора зависит от вида визы, срока её действия и условий получения (в общем или в ускоренном порядке).
Как правило, на трудовую эмиграцию людей толкает профессиональная невостребованность, бесперспективность, низкий уровень оплаты труда и неудовлетворительные условия работы. Однако перед каждым государством стоит определённая задача по сдерживанию чрезмерного наплыва трудовых эмигрантов, потребность в контроле над прибывающим населением, а также обеспечение безопасности страны в целом.
Мы рекомендуем для оформления рабочего приглашения обращаться в профессиональные компании, которые окажут вам грамотную визовую поддержку.
В чем разница между обычной рабочей визой и Рабочей визой ВКС
Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию.
На основании рабочего приглашения консульские сотрудники выдают рабочую визу в Россию, которая является основанием и разрешением на въезд в Россию и осуществление трудовой деятельности.
Итак, в случае если компания решила привлечь иностранных работников, необходимо заранее позаботиться о получении квот. Для этого необходимо подать сведения о потребности в работниках в региональный центр трудовых отношений МЦТО (центр занятости населения ЦЗН).
Комплект документов для оформления визы должен быть предоставлен лично заявителем или его законным представителем.
Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании.
Разрешение на работу для иностранных работников оформляется в течение 30 дней. На основании этого документа выдается приглашение для въезда, что является конечным документом.
Для того чтобы гарантировать правильное и своевременное получение документов на всех стадиях лучше всего воспользоваться услугами профессиональной компании. Цена рабочей визы в нашей компании составляет 45 000 рублей и является одной из наиболее доступных на рынке, что позволяет не тратить лишних денежных средств.
В некоторых случаях может потребоваться для оформления рабочей визы в Россию Апостиль. Иностранец должен пойти в Консульство России и сделать Апостиль копии паспорта и копии диплома об образовании. Апостиль – это официальное утверждение подлинности любого документа. Перед заверением консульский сотрудник сделает перевод документа и затем заверит его печатью Консульства.
Действительный заграничный (дипломатический, служебный, обыкновенный) паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией.
В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.
Рабочая виза в РФ – официальный документ, оформляемый и выдаваемый в консульских учреждениях по месту постоянного места проживания иностранного гражданина либо в территориальном отделении миграционной службы в случае, если речь идёт о продлении такой визы.
В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.
Российская рабочая виза имеет ряд преимуществ, а именно: неограниченное пересечение государственной границы, срок пребывания без выезда может составлять до трех лет, право на осуществление трудовой деятельности.
Сама по себе виза не дает права работать. Она позволяет находиться в России без выезда весь срок действия визы — 1 или 3 года.
Иностранный гражданин, желающий официально трудоустроиться в Российской Федерации, должен обратиться в Консульскую службу Министерства Иностранных Дел России. Для этого можно воспользоваться зарубежными представительствами российского консульства. Также можно воспользоваться услугами визовых центров, которые помогут с подготовкой документов и обращением в российское консульство.
После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников.
Получение квоты. Компания, которая хочет выдать визу, должна подать информацию о себе в ГСЗН (Служба занятости населения).
После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза.
Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца.
По приезду в город следует идти в фирму, которая занимается его наймом, чтобы получить разрешение на работу, а также стать на миграционный учёт. Разрешение выдаётся в виде пластиковой карточки.
Рабочее приглашение в Россию на три года. Список документов для оформления Рабочей визы в Россию. Стоимость Рабочей визы в Россию.
Есть, конечно, исключения, если у иностранного гостя есть разрешение на работу в другой стране или вид на жительство, то он может получить рабочую визу в Россию и в этой стране.
Рабочая виза в Россию, стоимость оформления
Мы предлагаем и предоставляем только проверенные и надежные способы оформления визовой поддержки для иностранных граждан для получения визы в Россию.
Наём иностранца — сложная процедура. Компания должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Одним из самых важных документов для рабочей визы является рабочее приглашение из России от работодателя.
Иностранец имеет право зарегистрировать принадлежащее ему транспортное средство до окончания срока визы.
«Паритет-Консалт»: помощь в получении рабочей визы в Россию
Есть предварительно не продлить визу или не решить этот вопрос иным способом, работнику нужно будет переждать указанное время у себя на родине или в другой стране. Когда визу продлевает компания, есть возможность не уезжать домой.
В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.
Консульство оставляет за собой право в случае наличия серьезных оснований отказать в оформлении визы заявителю.
Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.
Оформление и получение рабочей визы в Россию
Оформление визы обязательно, если компания хочет нанять в штат сотрудника из государства, с которым у РФ нет ни каких договоров о безвизовом режиме. Под эту категорию подпадают большинство стран мира за исключением некоторых стран (Украина, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан).
Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется.
Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить.
Для каких стран выдают электронную визу
В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя. Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.
В первую очередь, нужно сделать перевод паспорта и диплома об образовании на русский язык, после чего заверить его у нотариуса. Важно сделать качественный перевод, чтобы он отвечал всем последним правилам, желательно обратиться в любую специализированную фирму, которая занимается туристическими вопросами. С помощью таких организаций можно значительно ускорить процесс подготовки документации.