Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассчитать пособие по беременности и родам онлайн». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей.
В фонде так же сообщили, что ФСС устанавливает ежегодно предельную сумму для перечисления взносов. Если в 2015 году она составляла 670 тыс. рублей, в 2016 году — 718 тыс. рублей, то в 2017 году она выросла до 755 тыс. рублей.
Беременность, срок беременности
Данный калькулятор является универсальным, так как он позволяет рассчитать сразу несколько видов пособия – оплата отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
По общему правилу отпуск по беременности и родам в 2019 году составляет 140 дней, в том числе:
- 70 дней – дородовая часть;
- 70 дней – послеродовая часть.
Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком.
Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».
С 1 января 2016 года в случае проведения процедур банкротства организации, родители будут вправе получать эти пособия напрямую через Фонд социального страхования Российской Федерации.
Из состава учитываемых для расчета начислений исключаются все выплаты, с которых не уплачивались страховые взносы в ФСС РФ.
Первым делом, при самостоятельном расчете больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчет попали високосные года).
Калькулятор пособия по беременности и родам
Рекомендуем скачать и ознакомиться с выплатами декретных в 2019 году. В таблице размещена вся необходимая для вас информация.
Среднедневной заработок не может быть меньше минимума (п.15 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375) и больше максимума утвержденного законодательно.
В случае, если в периоде, принимаемом для расчета декретных выплат, она трудилась у другого нанимателя, справку о заработке от него (по форме согласно приказу № 182н).
Работаю в организации с 28.05.14 года. В декрет ушла 3.08.15. Рассчитывали пособия за 2013-2014 года. В ноябре 2018 года собираюсь во второй декрет. Какие года в таком случае будут мне считать? 2014-2015 (рабочие) года мне невыгодны, так как отработала чуть больше 6 месяцев в каждом году. Могу ли я требовать, чтобы мне посчитали пособия по БиР за 2013-2014 года?
Сумма пособия равна 100% средней зарплаты за два предыдущих календарных года. При этом учитывается количество дней, проведенных за эти годы на больничном, и другие данные.
Справку брать от обеих организаций, вы же были уволены в одном месте и приняты в другой, работодатели разные, справку нужно брать у каждого.
Будущие мамы имеют право на получение у работодателя пособия по беременности и родам за время соответствующего отпуска на основании выданного наблюдающим врачом листа нетрудоспособности. Оно начисляется в случае обращения за ним женщины не позднее чем через полгода после завершения периода больничного по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).
Больничные дни можно отнять от 731 дней, но только в случае, если в момент пребывания на больничном вы являлись застрахованным лицом, то есть были трудоустроены. Ваш больничный, который около 200 дней, не является исключаемым периодом. Вам его оплатили по закону, но в это время вы уже были уволены и не являлись застрахованным лицом, поэтому отнять эти дни от 731 нельзя.
Будущие мамы имеют право на получение у работодателя пособия по беременности и родам за время соответствующего отпуска на основании выданного наблюдающим врачом листа нетрудоспособности. Оно начисляется в случае обращения за ним женщины не позднее чем через полгода после завершения периода больничного по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).
Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели.
Как рассчитать декретные выплаты в 2019
По пособию по беременности и родам 2019 калькулятор от БухСофт можно проверить, если сделать расчет вручную и сверить результаты.
Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.
- Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
- Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
- Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
- Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.
Программа «БухСофт» автоматически определит страховой стаж сотрудницы при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн.
Средний дневной заработок в 2020 году не должен быть больше 2301,37 руб. ((815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году) + 865000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2019 году)/ 730 дней).
С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.
С 1 мая 2018 года вырос минимальный размер оплаты труда, и соответственно повысился минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обратите внимание — расчетный период может представлять собой не только предыдущие два года, но и предшествующие им, например, если в течение одного или нескольких лет подряд работница находилась в отпуске по уходу за ребёнком и фактически не выходила на работу.
Да, вы можете выбрать 2013 и 2014. В 2015 году у вас есть декретный отпуск, поэтому его также можно заменить предшествующим 2013-м.
Онлайн калькулятор декретных выплат
Декрет 2018, расчетный период получается 2016-2017г., но в 2016г. один месяц у одного работодателя (до этого 6 лет у него же), затем перевод к другому (в связи с закрытием) – отработано 2 мес и увольнение по собственному желанию.
На пособие не могут рассчитывать родители:
- чьи дети находятся на гособеспечении
- лишенные родительских прав
- имеющие гражданство РФ, но живущие в другой стране
Ну не платили и ладно, но тут у нее подходил срок 1,5 лет, и она пришла и написала заявление, что продолжает находиться в отпуске до 3 лет (ранее, видимо, писала только до 1,5 лет) и просит выплачивать компенсацию в размере 50 рублей в месяц.
Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке.
Фотографии детей покоряют своим очарованием. Первые шаги, детские улыбки, праздники и многие другие моменты из жизни Вашего ребенка можно запечатлеть в фотоальбомах.
Единовременная выплата при рождении ребенка выплачивается женщине и не зависит от ее социального статуса. Размер также не зависит от количества детей в семье, и от размера заработка родителей.
Согласно записи в трудовой книжке у предыдущего нанимателя – организации «А» – Петрова П.П. работала с 03.10.2011. Она уволилась 31.01.2020.
При усыновлении ребенка до 3 месяцев, усыновитель имеет право на отпуск по БиР. Длительность отпуска такая же как и у декретного отпуска при рождении ребенка, но без периода до родов.
Для таких групп как:
- Неработающие женщины
- Оба родителя, опекуны, получают очное образование
- Родственники, обеспечивающие детей при лишении родителей прав
Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет.
Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2019 г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2017-2018 гг. без исключений.
Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком.
Если женщина ждет одного ребенка, то ей положено уйти в декретный отпуск с 30 недели беременности. Если ожидается несколько детей, то отпуск начинается с 28 недели.
При расчете декретных в 2017 году проводится расчет исходя из среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествуют году декрета.