Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считается командировка в табеле». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если сотрудник в командировке работал в выходной или праздничный день, в табеле заполняют как К/РВ — рабочий выходной.
В то же время если работник работает в выходные, праздничные дни и для него работа в это время не является обычной т.
Поскольку данные табеля должны содержать отработанное за день работником время, то при установлении работнику ненормированного рабочего дня в табеле следует указывать фактическое количество отработанных часов например, 9 или Особенностью этого вида рабочего времени является то, чтодни нахождения работника в командировке приравниваются к обычному дню работы по графику например, восьмичасовому.
Не все так просто с табелированием командированных
Закрывать табель следует после окончания расчетного периода с работниками предприятия. Таковым в большинстве организаций считается последний день месяца.
Время, проведенное сотрудником в командировке нельзя обозначать ни как рабочее, ни как пропуск рабочих дней, поэтому командировку принято обозначать специальным обозначением «К». Фактически командировку можно обозначить как служебное задание не по месту основной трудовой деятельности. В каждой из этих ситуаций важно определить, как именно учитывать выходной день – как рабочий или день отдыха. От этого зависит заработная плата командированного работника.
В итоге рабочие дни, на которые приходилась командировка, учитываются как обычные рабочие дни, а выходные дни — как нерабочие.
День, который работник провел в командировке, отмечается буквой «К». Сложности могут быть при заполнении выходных дней, больничных или сверхурочных часов.
На практике же большинство компаний продолжает пользоваться табелем учета рабочего времени по форме Т-12 (если он заполняется от руки) или Т-13 (при автоматическом заполнении отдельных граф). Если необходимо, эти формы корректируются с учетом специфики деятельности компании.
Пациент мог предварительно сбить температуру перед визитом к врачу или болезнь протекает без ее повышения. Врач после осмотра больного принимает решение о том, может ли человек продолжать работать в таком состоянии, и нужен ли ему больничный. Можно ли получить лист нетрудоспособности не по месту прописки? Можно.
Сверхурочная деятельность отмечается кодом «К/С» с обязательным указанием сверхурочных часов. При этом в нижней строчке указываться только часы переработок. Для подтверждения переработок нужна справка с места командировки.
Правила оформления табеля:
- Табель рассчитан на внесение информации в течение расчетного периода. Обычно таким периодом становится месяц.
- После окончания периода нужно внести количество часов, отработанных сотрудником, а также результаты отдельно по первой и второй частям месяца.
- При регистрации явок и неявок необходимо использовать способ сплошной регистрации или метод регистрации отклонений.
- В верхней строчке над каждой графой указываются их обозначения, например, явка на работу, выходной и так далее.
- Количество часов проставляется в нижней строке.
Если руководством предприятия закреплена возможность оплатить работнику одновременно и последний командировочный день, и средний заработок на рабочем месте, то работник получит двойную оплату. В других случаях работник получить либо свой однодневный заработок, либо оплату дня в командировке.
Как отразить в табеле учета рабочего времени командировку?
А вот на начисление суточных, компенсацию стоимости проезда или аренды жилья, это влияния не оказывает. В первом случае день командировки для работника однозначно является рабочим, то есть ему надлежит выполнять задание работодателя.
Если сотрудник, который регистрирует рабочее время, не видит на основном месте работника, он проставляет в табеле соответствующие коды. Они означают, что работник отсутствует на своем месте по уважительным причинам. Если работодатель издал приказ, согласно которому сотрудник отправился в командировку, в табеле учета проставляется код К.
Первичная документация имеет важное значения для отражения всех фактов и событий производственной деятельности предприятия. Именно таким документом считается табель учета рабочего времени.
Но бывают и исключения, когда сотрудник по распоряжению работодателя въезжает в командировку или возвращается из нее в выходной день. Оплата за это определяется отдельно.
Согласно ст. 9 ФЗ № 402 «О бухгалтерском учете» табель является документом первичного учета и содержит соответствующие сведения, отражающие случаи явки или неявки сотрудника на рабочее место, с указанием причин.
По нормам действующего законодательства, в каждой компании должен быть документ под названием «Табель учета рабочего времени». Он нужен для того, чтобы подтвердить дни, в которые работник выполнял свои обязанности. Например, это может быть нужно для разрешения конфликтов – чтобы работодатель мог доказать, был или не был человек на работе в конкретный день.
Как правильно отметить командировку в табеле учета рабочего времени
В таком случае многие кадровые служащие считают, что нужно проставлять в выходные «К», хотя иногда ставят «РВ» (работа в выходной). Если же сотрудник отдыхал в выходной, в табеле ставится «В». При этом есть и иная точка зрения, согласно которой буквой «К» отмечаются в табеле все дни, перечисленные в приказе о направлении в командировку.
Образец заполнения (пример) Рассмотрим пример, как заполнить табель во время сверхурочной работы в командировке: Порядковый номер ФИО сотрудника, должность табельный номер Отметки о явках и неявках 4 5 15 Алиева Светлана Геннадьевна, коммерческий директор, 154 К/С К/С 2 2 Как видно из примера, 4 и 5 числа месяца Алиева С.Г. находилась в служебной поездке и “переработала” в общей сложности 4 часа.
Пример повременно-сдельной системы оплаты труда Работнику ежемесячно за изготовление нормированного объема продукции, установлена оплата в соответствии со штатным расписанием исходя из его разряда.
Командировка – это поездка сотрудника для исполнения служебного поручения не по месту постоянной трудовой деятельности.
Нужно также позаботиться о наличии правильно оформленных правоустанавливающих документов на недвижимость и другое ценное имущество. Нотариус может помочь составить документ, уточнить необходимую информацию. Перед тем как сделать завещание важно вспомнить, что оно должно быть нотариально удостоверено и подписано наследодателем.
Командировка в табеле учета рабочего времени – образец
Основанием считаются: неправильно составленный документ; несоответствие свидетелей требованиям, обозначенным в законе; отсутствие в завещании подписи наследодателя либо ее фальсификация; подделка документа. [link]Образец завещания можно использовать при оформлении распоряжения. В каких случаях можно оспорить завещание на наследство?
Начало читай тут. Оформляют табель за два — три дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц. На каждого работника в табеле, как правило, заполняется только одна строка. Исключение составляют внутренние совместители. На них в табеле будут заполнены две строки: в одной строке указывается время основной работы, а во второй — время работы по совместительству.
Работник может выйти на работу в тот же день, если у него появиться такое желание, но заставить его работодатель не имеет права.
Если рабочий день не имеет четкого графика, в табеле учета продолжительность не проставляется. В нем присутствуют исключительно отклонения от режима деятельности:
- Работник находится на больничном;
- Не явился по собственному желанию;
- В отпуске;
- Находится в командировке и тому подобное.
Командировка в табеле считается как рабочий день
Код В — означает выходной или праздничный день. Он проставляется в соответствии с текущим рабочим графиком. Но при наличии представленных документов, которые объясняют другую причину отсутствия сотрудника на месте, вместо этого кода проставляется другой символ.
Реестр учета трудового времени — важный документ на предприятии. Правильность его заполнения влияет на сумму заработной платы. Ее начисление и выплаты, часто проверяет налоговая инспекция. При этом они поднимают и сверяют все сопутствующие документы и пересчитывают зарплату.
Плюс, несмотря на то, что в билете указано время взлета 19.30, работнику требуется время для прохождения регистрации, которая ограничена по времени. Таким образом, от 19.30. работодатель должен отсчитать фактически затраченное время проезда до аэропорта (например, если работник воспользуется скоростной электричкой до Домодедово, то время в пути составит 45 мин.
Сотрудник с отчетными документами предоставляет больничный лист — в реестре это отражается в двух строках.
Если рассматривать письмо Государственной статистики от 12.01.2012 г. № 9/4-10/9, то там подробно говорится, что время пребывания сотрудника в командировке определяется следующим образом:
- Первая строка указывает количество отработанного времени по основному месту деятельности. К примеру, цифра 8.
- Вторая строка — факт нахождения в служебной поездке. Может использоваться код ВД.
Содержимое сайта является объектом авторских прав. Запрещается копировать, использовать, распространять, модифицировать любое содержимое этого сайта. OneTwoTrip for Business не несет ответственности за информацию, представленную на внешних сайтах.
Внимание! Стандартный набор кодов, применяемых при оформлении табеля учета рабочего времени, содержится на первой странице унифицированной формы Т-12, но если нужно, работодатель может разработать собственную систему условных обозначений или дополнить новыми кодами уже существующую.
Пример: ниже показано, как в табеле можно отметить командировку сотрудника, который 5 и 6 числа месяца находился в командировке. При этом один день был рабочим, а другой — выходным, но какие-то задания работник все равно выполнял.
Отражение в табеле учета рабочего времени командировки обозначается буквенным кодом — К. Отмечается как день поездки — день выезда и день приезда домой, дни простоя.
Новый бланк обладает степенью защиты «В». Его особенности: изготовлен из специальной бумаги, на которой имеется темный водяной знак в виде логотипа ФСС РФ размером 210×297 мм; имеет идентификационный двенадцатизначный номер, который расположен в верхнем правом углу.
Оформить банковский кредит получается не всегда из-за недостаточного количества времени, плохой кредитной истории или отсутствия стабильной работы. Если оформлять займ в МФО, то процедура получения дополнительных средств существенно упрощается. Что это такое? Денежные займы позволяют всем желающим быстро удовлетворить свои финансовые потребности.
Но ведь сотрудник и не отдыхает, а работает, так что это и не неявка на работу. В итоге командировку выделяют в отдельную категорию дней с собственным кодом в табеле.
Акция месяца 8- Даже если сотрудник уехал в другой город по поручению компании, отработанные в поездке дни следует отразить в учетных документах предприятия. Узнайте, как это сделать или скачайте примеры правильного заполнения. Одна из обязанностей работодателя — учет времени, фактически отработанного персоналом.