Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Психологические аспекты личной безопасности сотрудника внг». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Пугач В. Н. Психологические аспекты ведения деловых переговоров: Учебно-методическое пособие. – Казань: Новое Знание. 1999. – 40 с.
На пятом этапе происходит активизация людей посредством различных стимулов: призывов лидеров, подстрекателей к осуществлению акций, провокаций. Этот этап является кульминационным, ибо непринятие своевременных и энергичных мер (на этом этапе еще можно предотвратить массовые беспорядки) вызывает ситуацию, принимающую необратимый характер.
Оно обусловлено внезапно проявляющимся групповым аффектом страха, возникающего ввиду комплексного, как правило, воздействия на толпу физиологических, психологических и социально-психологических факторов, вызывающих у участников толпы неудержимое, неконтролируемое разумом стремление избежать субъективно воспринятой, опасной для жизни и здоровья ситуации.
Слайд 2
Любое действие вносит в ситуацию дополнительные возмущения и если его последствия не осознаны, то результаты могут быть неожиданными, в том числе и опасными. Трудность несовершения каких-либо действий (бездействия) состоит в том, что некоторые ситуации как бы задевают, втягивают человека, провоцируют его к реагированию.
Готовность к риску имеет возрастные (с возрастом уменьшается), половые (у женщин ниже, чем у мужчин), групповые (проявляется сильнее в группе) особенности проявления.
Теоретические основы социально-психологической безопасности: монография / под ред. Н. А. Лызь. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2011.
Многие зарубежные исследователи отмечают связь психологической безопасности в организации с производительностью труда, описывая психологическая безопасность среды как среду, в которой можно безопасно говорить и выражать свои мысли без страха быть отвергнутым и чувствовать защищенность от негативного обращения (M.Baer, S.P.Brown, T.W.Leigh, M.Frese).
Случайная толпа – состоящая из лиц, зачастую просто зевак, собравшихся из-за любопытства в связи с неожиданно возникшими происшествиями или явлениями, например: пожаром, важным сообщением по радио в общественном месте, дорожно-транспортным происшествием и т.п.
Степень разработанности проблемы обусловлена общей концептуальной неразработанностью проблемы в рамках современной российской философии права, а также наличием ряда научных стереотипов, обуславливающих «теоретическую недостаточность» целого ряда подходов к исследованию институционально-правовых и аксиологических аспектов личной безопасности в обществе переходного типа.
Мы провели исследование преданности организации и удовлетворенности работой персонала компании электросети. Объекты исследования: женщины и мужчины от 20 до 55 лет. Применялись — методика измерения преданности организации (Allen, Meyer); методика изучения удовлетворенности работой (В.М. Снетков).
В каждый момент своей жизни человек оказывается включенным в определенный социально-психологический контекст, в определенную систему взаимодействий и отношений между людьми, независимо от того, осознает он это или нет. Его поведение определяется степенью осознания, понимания им реальных отношений и сильно зависит от степени их субъективного искажения.
Анализ степени разработанности проблемы показывает, что есть необходимость в научных исследованиях системного, концептуализирующего характера, в которых учтены разные аспекты становления новой системы правообеспечения личной безопасности сотрудников таможенных органов в современном российском обществе.
Предметом исследования являются правовые гарантии и ограничения личной безопасности сотрудников таможенных органов в современном обществе, институциональные и функциональные механизмы правообеспечения безопасности в рамках конституционного права, таможенного права, аксиологические аспекты функционирования правовой системы в области реализации предложенных программ.
Профессиональная бдительность определяется, как способность подмечать значимые для профессии, характерные, а так же мало заметные, свойства предметов, объектов и явлений.
Зарубежные исследователи выделяют около 30 вариантов насилия на работе, к которым относятся: убийство, угрозы, физические атаки, сплетни, домогательства, моббинг, буллинг, обзывание, умышленное молчание, крики, агрессивное поведение и другие (D.Chappel, V.D.Martino).
Также рассматриваются уровни взаимодействия с правонарушителями, методы речевого общения, активное слушание и невербальные методы общения.
В условиях формирования гуманистического общества, в центре интересов которого провозглашены права, свободы и защищенность личности, институционально-правовые проблемы личной безопасности приобретают существенное значение. Они должны быть осмыслены теоретически, обоснованы идеологически и, что самое важное — практически реализованы.
Смирнов В.Н. Психологические аспекты подготовки сотрудников спецподразделений органов внутренних дел к выполнению охранных функций в экстремальных условиях // Психологическая наука и образование. 2003.
В условиях формирования гуманистического общества, в центре интересов которого провозглашены права, свободы и защищенность личности, институционально-правовые проблемы личной безопасности приобретают существенное значение. Они должны быть осмыслены теоретически, обоснованы идеологически и, что самое важное — практически реализованы.
Во время несения службы каждый сотрудник должен внимательно и бережливо относится к средствам индивидуальной защиты и обороны. Техническое состояние защитных жилетов и шлемов должно быть исправным, без замены комплектующих деталей (пластин), изменения чехлов и их формы.
Психологическая безопасность дает возможность личности сохранять целостность, развиваться и реализовывать свои цели в процессе жизнедеятельности.
Давно известно, что там, где начинаются деньги, кончаются человеческие отношения. Точнее говоря, где начинаются деньга, там человеческие отношения незаметно переходят в денежные, лишь закамуфлированные в форму человеческих. Деньги живут по своим законам, по ним они производятся и оборачиваются. Люди думают, что они управляют жизнью денег, тогда как на самом деле деньги управляют жизнью людей.
Основной целью учебного пособия является формирование представлений у студентов о «психологической безопасности», ее структуре и критериях, а также развитие умений самоанализа качеств личности, обуславливающих психологическую безопасность.
Личная профессиональная безопасность представляет собой систему правовых, специальных защитных, тактических, педагогических и психологических мер, позволяющих обеспечить сохранение жизни, физического и психического здоровья работников органов правопорядка при условии поддержания высокого уровня эффективности профессиональных действий.
Я буду способен выжить в опасной ситуации и одержу победу при любой конфронтации с правонарушителями, где будет применено насилие. Я буду следовать этому обязательству в любых ситуациях, связанных с применением огнестрельного оружия и иных форм насильственных действий.
Вторым этапом вызревания группового эксцесса является появление тревожных слухов, которые, если их не удастся опровергнуть сразу, распространяются, трансформируются и вызывают брожение умов, что в совокупности подготавливает толпу к осознанию своих общности и единства.
Служба сотрудников уголовно-исполнительной системы протекает в сложных, часто меняющихся ситуациях, подразумевающих воздействие целого ряда экстремальных внешних и внутренних психологических факторов, требующих от сотрудников уголовно — исполнительной системы мобилизации всех систем и резервов организма, высокого профессионализма, выдержки, самообладания, решительности и мужества.
Под психологической подготовкой часто понимают ряд связанных между собой мероприятий, нацеленных на формирование и развитие психологических качеств и состояний работников УИС, которые обеспечивают хорошее решение ими служебных задач.
Бехтерев В. Гипноз. Внушение. Телепатия. – М.: Книжный Клуб Книговек; СПб.: Северо-Запад, 2011. – 416 с.
В частности, в работах отечественных исследователей (А.А.Грачев, Л.Г.Почебут, В.А.Чикер) рассматриваются следующие организационные факторы: условия работы и охрана труда, социальная защищенность работников, социальнопсихологический климат коллектива, определенные должностные обязанности, четкая постановка производственных целей.
Литвак М. Е. Принцип сперматозоида / Учебное пособие. – Ростов н/Д: издательство «Феникс», 2003. – 512 с.
Государство и право. Юридические науки — Научные статьи
Указанные аспекты должны учитываться при подготовке сотрудников спецподразделений органов внутренних дел. В частности, стратегия оперативного мышления должна стать краеугольным камнем профессиональной экстремально-психологической готовности сотрудников специальных подразделений органов внутренних дел.
Предикаты могут быть визуальные, аудиальные или кинестетические, в зависимости от модальности репрезентативной системы.
Проводится анализ понятия «интеллектуальные права», определяется его соотношение с понятием «интеллектуальная собственность», исследуется правовая природа интеллектуальных прав. Ожидай неожиданное. 2. Руководствуйся здравым смыслом. 3. Не «разжигай» противника, «гаси» его. 4. Владей: собой, информацией, оружием, ситуацией. 5. Необычное может быть сигналом опасности. 6. Ключ к успеху – подготовка. В критической ситуации ты будешь действовать так, как научишься. 7. Прежде, чем войти – знай, где выход. 8. Имей план, особенно на худший вариант. 9. Знай, что о тебе знают. 10.
В предупреждении криминальных событий определенное место принадлежит пониманию самим человеком необходимости обеспечения личной безопасности.
Сосредоточьте свое внимание на дыхании. Осознайте его ритм. Делая вдох-выдох, почувствуйте по возможности все физические ощущения, которые возникают во время вдоха и подъема грудной клетки, выдоха и опускания грудной клетки. Не меняйте ритм дыхания.
Личная профессиональная безопасность сотрудника ОВД включает в себя три взаимосвязанных начала: физическую, психологическую и профессионально-нравственную безопасность.
Психологические аспекты действия сотрудников ОВД при проведении массовых мероприятий: Основные вопросы 1. Социально-психологические особенности образования толпы и ее влияние на состояние правопорядка 2. Понятие конфликта и его значение в деятельности сотрудников правоохранительных органов 3.