Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Конкурс на замещение вакантной должности директора школы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Кандидат подает заявление, личный листок по учету кадров, копии трудовой книжки и документов о профобразовании, программу развития общеобразовательного учреждения и др.
Администрация города Пущино объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждениясредней общеобразовательной школы №1 городского округа Пущино Московской области.
Обучение осуществляется в одну смену. Для обучающихся 1-8 классов установлена 5-дневная учебная неделя. Для обучающихся 9-11 классов установлена шестидневная учебная неделя. Контингент обучающихся составляет 353 человека.
ВНИМАНИЕ! ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
По результатам конкурса в течение 15 календарных дней со дня принятия решения комиссии глава поселения издает распоряжение о назначении победителя конкурса на вакантную должность руководителя (директора) муниципального учреждения и заключает с ним трудовой договор.
Конкурс состоится в здании Управления образования по адресу: улица Новый квартал, д.1а, село Усть-Цильма, кабинет начальника Управления образования.
Нормативно–правовые документы, регламентирующие условия, порядок проведения конкурса размещены на сайте Администрации города и сайте отдела образования Администрации города.
Управление муниципальной службы и кадровой политики
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 имени Ф.Я. Фалалеева посёлка Монино Щёлковского муниципального района Московской области.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в полном объеме, предоставление документов, не подтверждающих правозанимать должность руководителяобразовательного учреждения,является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке кадровыми службами по последнему месту работы или заверены нотариально.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.
В пятидневный срок организатор Конкурса информирует в письменной форме его участников об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте Комитета по образованию Администрации городского округа Щёлково.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Муниципальное автономное учреждение культуры городского округа Тольятти «Парковый комплекс истории техники имени К.Г.
О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 3 г.
Новые правила приема в детский сад
Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор Кандидата. Отдел образования администрации Тоншаевского муниципального района в возникающих трудовых правоотношениях с руководителями (директорами, заведующими) образовательных организаций (победителями Конкурса) является работодателем.
Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
Директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» (далее по тексту — Директор школы).
Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
Конкурс проводится очно в I этап и состоит из собеседования и представления программы. Победителем признается участник, набравший максимальное количество баллов.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, подлинные документы об образовании предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей
Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
Функции и полномочия учредителя Школы, за исключением функций и полномочий собственника имущества, осуществляет Комитет образования Администрации городского округа Королёв Московской области (Россия, Московская область, ул.
Прием конкурсных досье осуществляется до 15 июля (включительно). Конкурс объявили сегодня 15 июня 2018 года.
Конкурс на замещение вакантной должности обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к работе в школах при ЗУ МИД России.
Компетенция Министерства, кроме установленной настоящим Положением, взаимоотношения с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственное управление в сфере образования и науки, определяются законодательством, а также соответствующими соглашениями (договорами).(1.7. Ответственные исполнители (группы) участников. Финансовое и другое ресурсное обеспечение программы (с учетом бюджетного и внебюджетного финансирования). Ожидаемые результаты. Система контроля за выполнением программы (максимально возможной точностью и операциональностью целей, задачей, рубежей, ориентиров, параметров, индикаторов измерения эффективности и программых мероприятий).
К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,
- или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №3 г. Пудожа Республики Карелия.
В Пермском крае объявлен конкурс на замещение вакантной должности нотариуса
Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам компетенции руководителя, а так же программа кандидата оцениваются конкурной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Личные и деловые качества кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителяоцениваются конкурсной комиссией по бальной системес занесением результатов в оценочный лист.
Приведено примерное положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного (муниципального) общеобразовательного учреждения.
Конкурс на замещение вакантной должности директора ГБОУ СОШ № 546
Департамент образования г. Шахты объявляет о продлении сроков приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа №36» (МБОУ СОШ №36 г.Шахты) до 20 декабря 2017 года.
Прием документов будет осуществляться до 7декабря 2018 года в Управлении образования администрации Белгородского района (п.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Должностной оклад директора исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников учреждения за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы учреждения по оплате труда руководителей.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Победитель информируется об итогах конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя в письменной форме по почте.
Конкурс на замещение вакантных должностей прошёл в Госжилинспекции Дагестана
Кандидаты при подаче заявления и документов для участия в Конкурсе имеют право ознакомиться с настоящим Положением, квалификационными требованиями по соответствующей должности, условиями трудового договора, характеристикой функций и полномочий.
Размеры и условия оплаты труда директора определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королёва Московской области, утверждаемым в установленном порядке.
Прием заявлений и документов на участие в конкурсе осуществляется с 23.10.2017 по 17.11.2017 по рабочим дням понедельник-среда с 10 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., перерыв с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 45 мин., четверг-пятница с 11 ч.00 мин. до 17 ч. 00 мин., перерыв с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 45 мин.