Стаж за выслугу лет в бюджетном учреждении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж за выслугу лет в бюджетном учреждении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа. Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника.

Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации. То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим. В таком случае сотруднику лучше заранее договориться, чтобы при переводе не было перерыва в трудовом стаже и отмены надбавки за выслугу лет.

Я проработала специалистом отдела в учреждении пенсионного фонда 10 лет. Теперь я работаю в бюджетном учреждении (Управление культуры), в положении о стажевых указано, что в стаж входит работа в бюджетных учреждениях.

Кто может получить надбавку за выслугу лет?

За данным учителем закреплен свой класс, где он является классным руководителем. Двадцать два часа также уходит на проверку тетрадей учеников. Ранее, до нововведений, данный учитель имел десятый разряд по ЕТС.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕоб оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в областныхгосударственных учреждениях культуры, искусства и кинематографии 1.1.

Согласно вышеназванным нормативным актам и другим законодательным документам по той же тематике, размер доплат за выслугу определяется в процентном соотношении к окладу с учетом продолжительности трудовой деятельности.

Работаю в бюджетном учреждении бухгалтером. Стаж работы бухгалтером 5 лет. Стаж работы Бухгалтером 2 категории 2 года. Переводят экономистом.

По данной формуле 1.255 это повышающий коэффициент за категорию его квалификации. 1.08 – за звание. 0.25 – надбавка за работу в деревне. 0.15 – коэффициент повышения ЗП за специфику работы.

Уважаемая Татьяна, в общий трудовой стаж засчитают работу в финансовом управлении, но 9 лет для назначения муниципальной пенсии не хватит. Три года в муниципальном учреждении культуры в муниципальный стаж не входят, если ваша должность не является в статусе муниципальный служащий.

Муниципальные организации обязаны своим работникам доплачивать к основной ставке еще и надбавку в виде нескольких процентов от основной зарплаты.

В этом случае при условии, что обязанность доплаты не прописана в местных нормативных актах, предприятие освобождается от необходимости выплаты надбавки за выслугу лет.

Она рассчитывается из чистого оклада и проходит как обычная доплата за выслугу лет в бухгалтерском расчете.

На доплаты за стаж могут рассчитывать только те, кто проработал много лет в одной организации, поэтому размер надбавки зависит от стажа работы и выслуги лет. Чем дольше сотрудник трудится на благо государства, тем большую доплату он получает.

Размер доплаты сотрудникам МВД оговорен пунктом 7 статьи 2 ФЗ №247:

2-5 лет работы – 10% от оклада.
5-10 лет – 15%.
10-15 лет – 20%.
15-20 лет – 25%.
Больше 25 лет – 40%.

Берут во внимание ту дату, когда сотрудник поступил на работу в данную организацию. Если его переводили на иную должность, тогда стаж работы суммируют.

Исходите из должностной инструкции к данной должности и требований, подходите, соответствуете Вы им или нет.

В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы. Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации.

Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007 №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим.

Стоит отметить, что наличие доплаты за выслугу лет не означает, что лица не имеют права на получение иных дополнительных выплат. Например, гражданские и военные госслужащие за группу занимаемой должности получают и другие доплаты. В таком случае, суммы доплат просто суммируются.

Стаж работы в бюджетных учреждениях

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию Кнорра А.Ф.(Пункт в редакции, введенной в действие И.о. Губернатора Томской областиC.Б.Точилин УТВЕРЖДЁНпостановлением Администрации Томской областиот 15.02.

Надбавка за выслугу лет или стаж – стимулирующая выплата, которая начисляется гражданам, работающим в бюджетной сфере и имеющим право на такую выплату. Она рассчитывается на основе должностного оклада сотрудника, а размер ее зависит от того, как долго он работает в качестве того или иного специалиста.

При этом не следует забывать и о том, что один вид доплат не предполагает исключения другого. Следовательно, если будет выполняться несколько вышеописанных условий, государственный гражданский служащий будет получать надбавки по каждому из них в сумме.

Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.

Если конкретный чиновник занимается охраной гостайны, то он может получать надбавку в 20 процентов дополнительно.
Также смена должности в организации не повлияет на ваш рабочий стаж. Если вас перевели в другой отдел того же предприятия, то стаж для начисления надбавки за выслугу лет будет считаться суммарно. Исключением становится, если меняется ваш оклад за месяц. В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы.

В зависимости от того, какую должность занимает служащий, его надбавка может составлять 60-200%. Если работа связана с государственной тайной, то доплата будет составлять от 5 до 75%. Если работа чиновника связана с охраной государственной тайны, то дополнительно могут выплачивать еще 20%.

Как, например, у работника, хранящего тайну государственной важности, имеющего стаж равный десяти годам. В таком случае этот сотрудник получает:

Дополнительную выплату за знание и хранение тайны государственного характера.
Надбавку за приличный стаж на данной должности.
Полагающуюся ему надбавку за выслугу в размере двадцати процентов от оклада.

Доплата за выслугу лет бюджетникам — как ее получить?

Для получения процентных выплат, если организация коммерческая, вы должны работать в конкретной фирме определенный период времени (обозначенный в локальном акте компании). Работодатель будет обязан учесть время оплачиваемого отпуска, больничных и командировок как рабочий срок.

Процентное соотношение для гражданских:

От 2 до 5 лет – 10%.
От 5 до 10 лет – 15%.
От 10 до 15 лет – 20%.
От 15 и больше лет – 30%.

Я устроилась на работу в Гос. бюджетное казенное учреждение на должность юрисконсульта. В соответствии с приказом (или положением) № 605 » О надбавках…» — лицам, имеющим стаж (выслугу лет) положена надбавка в % отношении от оклада. Я имею выслугу лет в ОВД (полиция) 22 года 10 мес. и если я не ошибаюсь, то мне положена ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 30 % от оклада.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

Летчики-испытатели.
Люди, работающие в авиации.
Медицинские работники.
Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
Сотрудники силовых структур.
Космонавты.
Работники флота.
Преподаватели.
Сотрудники ФСИН.

Как рассчитать надбавку за выслугу лет бюджетникам?

Обратите внимание — доплата за выслугу лет будет считаться в процентном соотношении. И зависит она от вашей деятельности, трудового стажа, выслуги, а также оклада, который вы получаете или зарабатывали ранее.

Процентное соотношение для военных:

От 2 до 5 лет – 10%.

От 5 до 10 лет – 15%.

От 10 до 15 лет – 20%.

От 15 до 20 лет – 25%.

От 20 до 25 лет – 30%.

От 25 и больше лет – 40%.

Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу.
На неё могут претендовать люди, работающие в бюджетных учреждениях, например, учителя, муниципальные и федеральные чиновники, медицинские сотрудники. Также доплата за выслугу лет делается для военных.

Документы, необходимые для того, чтобы получать надбавку

Теперь рассмотрим людей, которые имеют право на стажевые надбавки благодаря отработанным годам в организации. Считается, что право на доплату дано всем бюджетникам. Поэтому на неё могут претендовать все люди, которые трудятся на государство. Но, конечно, для них будет индивидуально рассчитываться процент к окладу.

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники.

Мужчина работает учителем математики с пятого по одиннадцатый класс в общеобразовательной школе-гимназии в сельской местности. Его педагогическая нагрузка: пятнадцать часов в неделю. Данный человек обладает званием «Заслуженный учитель», а также имеет высшую квалификационную категорию. В его обязанности также входит заведование кабинетом. На проверку тетрадей в неделю уходить пять часов.

Например:

в зависимости от должностной группы, доплаты могут составлять 60 — 200% от оклада;
при работе с государственной тайной гражданскому служащему начисляются доплаты в размере 5 — 75%;
если в обязанности чиновника входит охрана государственной тайны, тогда ему положена дополнительная надбавка за стаж работы в размере 10 — 20% от оклада.

Работники, не достигшие возраста 30 лет, имеют право на ускоренный порядок начисления надбавок. Если они работают в районах первой и второй группы, то им положена первоначальная надбавка в 20%. Размер надбавки возрастает с той же периодичностью в 6 месяцев, но уже на 20% и до тех пор, пока не достигнет максимального уровня. Так как в ТК России не существует обязательных стимулирующих выплат в коммерческих организациях, каждая фирма вправе регулировать данный вид поощрения в своем локальном акте. Бухгалтер подсчитывает срок службы кадра с момента подписания им тд (трудового договора).