Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Штатные нормативы персонала централизованных бухгалтерий здравоохранения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.
Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических яиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих штатных нормативов. 10.
Должность экономиста по финансовой работе устанавливается: 11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно). 11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи. 11.3.
В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы.
Примечания. 1. Наименования учреждений здравоохранения, приведенные в настоящих Штатных нормативах, соответствуют их наименованиям, предусмотренным в номенклатуре учреждений здравоохранения <*>.
Он будет переподчинен министерству финансов Удмуртии, проработаем штатное расписание, так что в течение одного года мы примем людей, которые занимаются кадровым и бухгалтерским учетом в учреждениях. Сотрудники пока будут продолжать территориально работать в тех же зданиях.
Про то, что неправильно указываются должности, я уже сказала. Это очень важно, потому что возникают постоянные проблемы при назначении пенсии – вплоть до судебных разбирательств. Например, используют название «врачгинеколог». Такого не бывает, есть только «врач-акушер-гинеколог».
Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается в каждом отделении. При отсутствии в составе отделения палат для реанимации и интенсивной терапии эта должность устанавливается вместо 1 должности медицинской сестры-анестезиста. 49.
На поликлинику с числом врачебных должностей свыше 75. На станцию скорой медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тыс. в год. На станцию переливания крови, отнесенную к IV-V группам по оплате труда руководителей.
Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренным для лечебно-профилактических учреждений. 2.
Как показывает практика, степень централизации управления в учреждениях здравоохранения в последние годы лишь увеличивается. Следовательно, бухгалтерию подобных крупных учреждений в районах и городах можно отнести к типу централизованной, хотя в некоторых субъектах РФ делаются попытки централизовать подобные бухгалтерии учреждений здравоохранения.
Штатные нормативы отделения гипербарической оксигенации 75. Должности врачебного, среднего и младшего медицинского персонала отделения гипербарической оксигенации (далее — ГБО) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на действующую стационарную и передвижную установку ГБО. 76.
Типовые штаты централизованных бухгалтерий
В каждое учреждение вводится должность руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника). Наименование должности руководителя устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника — главный врач; госпиталь — начальник; санаторий, центр — главный врач, директор; аптека — заведующий и т.п.
Кроме этого использование новой информационной технологии позволило удаленно, не выезжая в учреждения, собирать различного рода информацию и выполнять другие информационно-аналитические и прочие контрольные функции (табл. 2.5).
С учетом специфики обслуживаемых организаций наименование должностей может быть изменено в пределах общей численности работников централизованной бухгалтерии.
Штатное расписание учреждения здравоохранения является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению. Оно разрабатывается учреждениями здравоохранения самостоятельно.
Должность медицинской сестры дневного стационара устанавливается на 16 амбулаторных больных (коек). 60. Должность старшей медицинской сестры устанавливается соответственно должности заведующего отделением. 61. Должности санитарок-уборщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 4 диализных места в смену. 62.
Как разъяснили чиновники ФФОМС, формировать отдельное штатное расписание в рамках такой деятельности не нужно (см.
Штатная единица сторожа вводится с учетом работы в выходные и праздничные дни из расчета 1 единица в смену за минусом рабочего времени централизованной бухгалтерии.
Наименования структурных подразделений и должностей в них пишутся в именительном падеже в соответствии с номенклатурами врачебных и провизорских должностей, должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, перечнями должностей служащих и профессий рабочих, утвержденными в установленном порядке.
Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала» от 11 октября 2011 года № 627.
При расчете должностей инженеров, инженеров по охране труда и технике безопасности и техников (п. п. 1.1.19, 1.1.20 и 1.1.22) для центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывается также число коек в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности указанных инженеров или техников.
Централизация их полномочий уже началась. Предполагается, что она позволит оптимизировать всю систему учета и отчетности, значительно сократить возможности для ошибок и злоупотреблений и качественнее подходить к управлению финансами.
Должность бухгалтера — ревизора устанавливается в учреждениях здравоохранения по нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения.
Количество ошибок в штатных нормативах, приведенных в порядках, таково, что вносить в них изменения невозможно. На мой взгляд, они должны быть полностью отменены.
В учреждениях до 40 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 40 — 60 коек — вместо 0,5 должности врача.
В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на: — 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка; — 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда. 6.
Оперативный анализ кредиторской и дебиторской задолженности в разрезе поставщиков или учреждений здравоохранения, или за отрасль в целом.
Отметим, что в нормативном акте субъекта РФ учреждениям здравоохранения этого субъекта может быть рекомендована конкретная форма штатного расписания. В качестве примера можно привести Распоряжение Департамента здравоохранения г.
Сведения о трудовой деятельности работников СВЗ-ТД
Процесс описан в порядке составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утвержденном Приказом № 16. Первым делом поясняется, что наименование учреждения здравоохранения указывается в соответствии с действующей номенклатурой таких учреждений. Таковая утверждена Приказом Минздрава РФ от 06.08.2013 № 529н. Далее идут структурные подразделения.
Напомним, что формат финансового обеспечения бюджетных учреждений был изменен Федеральным законом от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ.
В организациях здравоохранения, не имеющих отделений реанимации и интенсивной терапии, должности медсестер-анестезистов устанавливаются из расчета 2 должности на каждую должность врача-реаниматолога. 43. В организациях здравоохранения, имеющих ожоговое отделение, устанавливается дополнительно 1 должность медицинской сестры- анестезиста. 44.
Это приведет к тому, что централизованные бухгалтерии будут стараться в максимальной степени удовлетворять своих заказчиков – государственные (муниципальные) учреждения.
Внесение изменений в штатное расписание.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. Приказ.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.
Эксклюзивное интервью профессора ФГБУ «ЦНИИОИЗ» В.М. Шиповой журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах». Примечания. 1. Наименования учреждений здравоохранения, приведенные в настоящих Штатных нормативах, соответствуют их наименованиям, предусмотренным в номенклатуре учреждений здравоохранения < * > .
В каждое учреждение вводится должность руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника). Наименование должности руководителя устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника — главный врач; госпиталь — начальник; санаторий, центр — главный врач, директор; аптека — заведующий и т.п.
Из расчета 1 на 150 номеров, но не менее 1 в смену. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (в т.ч. входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится.
Необходимость создания централизованной бухгалтерии
В действующих нормативно-правовых документах имеются явные противоречия. В Законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»1 указывается, что медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории РФ всеми медицинскими организациями.
В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 г.
Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений 2.1.