Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему работающие пенсионеры должны уволиться». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Впрочем, есть чёткое ощущение того, что он будет пролонгирован на неопределённый срок, как уже произошло с накопительными пенсионными отчислениями. И зависит это исключительно от экономической ситуации в стране. Единственный способ увеличить размер выплат работающему пенсионеру — это уволиться с работы. К сожалению, других вариантов законодатель им не оставляет.
Двоякая ситуация сложилась вокруг уже увольнявшегося гражданина, который снова решил сменить место работы уже после оформления пенсии.
Как выгодно уволиться с работы пенсионеру
Напомним, что работающим гражданам пенсия выплачивается без учета индексаций. Однако после увольнения пенсия увеличивается на все те индексы, которые были в период работы. Полный размер пенсии гражданин начнет получать спустя три месяца после увольнения (это время требуется на обработку отчетности от работодателя), но за эти три месяца он получит доплату.
Понятно, что у каждого сумма пенсии рассчитывается индивидуально, но в среднем по России сейчас пенсия составляет 15,4 тысячи рублей, следовательно, индексация на 6,6% прибавит к ней около 1 000 рублей.
Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет.
Увольнение человека пенсионного возраста является очень непростым вопросом, который сопровождают многие нюансы. Но если встала острая необходимость, то как лучше уволиться работающему пенсионеру?
Всем работающим пенсионерам — уволиться до 30 сентября? Слухи и реальность
В описанном выше примере пенсионер фактически теряет 1 месяц. Что же нужно сделать, чтобы этого избежать? Просто уволиться в конце месяца, и даже один день будет играть большую роль. Так, если наш пенсионер уволится не 1 сентября, а 31 августа, уже из октябрьского отчета работодателя Пенсионный фонд узнает, что он уволился, и запустит процедуру индексации.
Те работающие пенсионеры, которые собираются подать заявления об уходе за 3 месяца до начала 2020 года, могут этого не делать, не опасаясь при этом потери права на индексацию. В этом их заверил глава Управления ПФР в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов.
К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря и быть неработающим в январе.
Тогда руководитель имеет право уволить работника за грубые нарушения и ошибки. Но обычно сотруднику просто дают понять, как на самом деле складывается ситуация и тогда увольнение оформляется по согласию сторон.
Почему работающим пенсионерам рекомендуется уволиться до ноября 2018 года?
Достоверную информацию об изменениях в пенсионном законодательстве всегда можно получить на официальном сайте ПФР.
Всемирная интернет-паутина уже давно превратилась из источника полезной информации в скопление далеко не достоверных данных, особенно, если речь заходит о новостях. В последнее время работающих пенсионеров волнует ответ на довольно щепетильный вопрос, почему и кто рекомендует им уволиться с прежнего места работы до ноября 2018 года.
Поэтому некоторые решают уволиться, чтобы их выплату проиндексировали, а затем снова вернуться на работу. Законом это не запрещено.
Однозначно можно сказать, что увольняться никто не обязан, если, конечно, пенсионер не хочет рассчитаться по личным причинам.
Прежде чем писать заявление и нести его на подпись руководителю, следует изучить все сложности, дабы не попасть впросак. Как правило, работающий гражданин пенсионного возраста сам принимает решение об увольнении.
Имеется множество доказательств того, что слухи относительно необходимости массового увольнения, являются ложными.
Впрочем, периодически работающие пенсионеры тоже получают прибавки. Так, например, им повысили выплаты с 1 августа этого года. Правда, суммы прибавки оказались куда более скромными, чем ежегодная индексация неработающим пенсионерам. В ПФР летом уточнили, что максимальная прибавка к пенсии составит 261,72 рубля. Есть вероятность, что аналогичные индексации будут проходить и в дальнейшем.
Имеется множество доказательств того, что слухи относительно необходимости массового увольнения, являются ложными.
Впрочем, периодически работающие пенсионеры тоже получают прибавки. Так, например, им повысили выплаты с 1 августа этого года. Правда, суммы прибавки оказались куда более скромными, чем ежегодная индексация неработающим пенсионерам. В ПФР летом уточнили, что максимальная прибавка к пенсии составит 261,72 рубля. Есть вероятность, что аналогичные индексации будут проходить и в дальнейшем.
Если человек закончил работу в декабре, то с января с учетом индексации он получит пенсию в новом размере. Если он закончил работу в январе, то индексация будет произведена с февраля и так далее. Никакого трехмесячного срока ожидания нет.
В Республике Татарстан, а также в ряде других регионов страны работодатели оказались обеспокоены массовыми увольнениями работающих пенсионеров. Работники пишут заявления об увольнении по собственному желанию.
Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ ФС 77 — 67525, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. 18.10.2016 г.
После того, как информация об увольнении была получена ПФР, в течение 1 месяца принимается решение о восстановлении индексации пенсии и ее перерасчете за прошедшие рабочие годы. Далее, спустя еще 1 месяц, производится начисление доплаты. Пенсионеру не обязательно отрабатывать двухнедельный срок. Он может завершить работу в любую удобную ему дату.
Единственным доводом, которые приводят авторы таких статей, является вымышленный закон, у которого почему-то даже нет номера и даты принятия. В нем якобы говорится о том, что не рассчитанные люди пенсионного возраста будут лишены пенсии сроком на 3 года. Помимо этого, с них будут списаны пенсионные баллы, накопленные честным трудом в период с 1 января 2016 по 1 января 2019 года.
Если пенсионера все-таки уволили, то все коэффициентные значения, пропущенные за период трудового стажа, автоматически восстановятся. К недостаткам данной системы можно отнести тот факт, что работающий пожилой человек, вышедший на пенсию, не может получать какие-либо дотации и льготы, которые выделяются неработающим пенсионерам.
Уровень материальных потерь или же их отсутствие напрямую зависит от заработной платы гражданина. Простые расчеты позволяют понять, что выйти в прибыль, а не в убыток можно лишь при зарплате в размере 22500 рублей. В противном случае, проще получать все полагающиеся пенсионные льготы, которые будут назначены рассчитанному пенсионеру после индексации выплат.
Пенсионер должен быть уволен в тех временных рамках, которые обозначил сам, то есть указал в заявлении по собственному желанию.
А в августе – уже неработающим. Значит, в сентябре мы ему индексируем пенсию, в октябре он эти деньги получит с надбавкой.
Если же пенсионер каким-то образом не выполняет своих обязанностей или же допускает промахи и нарушения, тогда работодатель может его уволить, согласно статье 81 ТК РФ. При этом, никаких послаблений перед обычными работниками пенсионер иметь не может и не будет, но вот уволить его просто так уже не получится. Давайте разберемся с тонкостями и нюансами:
- Законодательство гласит, что увольнение работающего пенсионера без его желания по причине достижения определенного возраста (пенсионного) преступно и может караться по закону, что четко прописано в статье 3 ТК РФ.
- Если случилось так, что работодатель на свой страх и риск уволил пенсионера, то суд, куда он имеет право обратиться за помощью, скорее всего, восстановит работника в должности.
- При банкротстве или ликвидации компаний и фирм все пенсионеры, которые там трудились, увольняются на общих основаниях.
- Если сотрудник уже не в состоянии справляться со своими обязанностями, ввиду преклонного возраста, начальство может предложить ему перейти на другую должность или на неполный трудовой день, по желанию.
Информация о необходимости увольнения до 1 ноября 2018 года имеется исключительно в интернете, но при этом о данном законопроекте не говорят другие СМИ.
По сути, выход на пенсию никак нельзя назвать обычным увольнением, так как это, скорее всего, реализация особого преимущества, чем и является право на пенсионное обеспечение. В трудовом законодательстве нашей Родины нет четко установленных сроков, между получением права на подобную льготу и самим фактическим уходом на пенсию.
Заявление об уходе пенсионером пишется либо в общем порядке, либо на специальном бланке, выданном отделом кадров. Многие пенсионеры, вопреки имеющемуся у них полному праву оставить трудовую деятельность, продолжают работать, так как пенсионное обеспечение в нашей стране совсем не располагает к тотальной роскоши и мотовству.
Что должно быть указано в заявлении на увольнение работающего пенсионера:
- Инициалы, а также должность сотрудника, на имя которого составляется заявление (директора, начальника и так далее).
- Должность, имя, фамилия и отечество гражданина, который собрался увольняться и уходить на пенсию по собственному желанию.
- Число, месяц и год (дата) обязательно должны быть указаны теле заявления.
- Личная подпись и дата составления бумаги.
Как видите, ничего сложного оно собой не представляет. Не помешает дополнительно перестраховаться, в особенности, когда отношения с начальством, мягко говоря, никак не дружеские. Есть смысл снять копию с бумаги, а при подаче попросить, чтобы вам на ней поставили номер и дату оформления входящего документа.
Обращаем внимание, что эта информация не соответствует действительности! Никаких изменений в порядке индексации пенсий уволившимся пенсионерам нет.
И только когда работодатель будет сдавать отчет за октябрь (до 15 ноября), пенсионер в отчете уже не будет указан. Соответственно, только тогда Пенсионный фонд запустит процедуру расчета индексации, и только в январе 2020 года пенсионер увидит проиндексированные выплаты.
Если гражданин достиг пенсионного возраста во время работы на этом предприятии, то в заявлении,должно быть указано «в связи с выходом на пенсию».
Кстати, после объявления о пенсионной реформе с повышением пенсионного возраста уже ходили слухи о том, что работающим пенсионерам не просто отменят индексацию, но и полностью лишат их пенсий до увольнения. Эти слухи тогда развеял заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
В 2015 году была значительно изменена пенсионная реформа, поэтому теперь выплаты рассчитываются на основании определенного количества баллов, которые получает гражданин за год работы.