Сфера управления персоналом требует от специалистов по кадрам постоянного развития и обновления навыков в соответствии с современными требованиями бизнеса. Курс, предназначенный для действующих и начинающих HR-специалистов, руководителей HR-подразделений и амбициозных специалистов, создан для обеспечения глубокого понимания процессов управления персоналом и формирования ключевых компетенций. Подробнее тут: hrcompass.ru.
Основные Модули Курса
Модуль 1: Основы Управления Персоналом
-
Введение в HR-Менеджмент:
- Роль и функции HR-специалиста.
- Основные принципы управления персоналом.
-
Трудовое Законодательство:
- Основные нормы и положения.
- Права и обязанности работодателя и работника.
Модуль 2: Рекрутинг и Подбор Персонала
-
Процесс Рекрутинга:
- Разработка вакансий и требований к кандидатам.
- Эффективные методы поиска талантов.
-
Проведение Собеседований:
- Типы собеседований и их особенности.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.
Модуль 3: Оценка и Развитие Сотрудников
-
Оценка Производительности:
- Системы оценки эффективности.
- Формирование обратной связи и планы развития.
-
Развитие Карьеры:
- Построение индивидуальных планов карьерного роста.
- Программы обучения и развития.
Модуль 4: Корпоративная Культура и Управление Конфликтами
-
Формирование Корпоративной Культуры:
- Значение корпоративных ценностей.
- Инструменты поддержки и развития корпоративной культуры.
-
Управление Конфликтами:
- Анализ причин конфликтов в организации.
- Техники разрешения конфликтных ситуаций.
Модуль 5: Инновации в HR и Тенденции Рынка Труда
-
Технологии в HR:
- Использование программного обеспечения для управления персоналом.
- Автоматизация HR-процессов.
-
Тенденции Рынка Труда:
- Актуальные изменения в сфере трудоустройства.
- Гибкие формы трудовых отношений.
Преимущества Курса
-
Практическая Ориентированность:
- Обучение сосредоточено на практических навыках, применимых в реальных рабочих ситуациях.
-
Экспертные Лекторы:
- Занятия проводят опытные HR-специалисты и руководители с успешным опытом в области управления персоналом.
-
Интерактивные Методы Обучения:
- Включает в себя кейс-стади, ролевые игры и дискуссии для максимального усвоения материала.
-
Сертификация:
- Завершившие курс получают сертификат, подтверждающий успешное прохождение обучения.
-
Актуальность:
- Курс регулярно обновляется с учетом последних тенденций в управлении персоналом.
Курс для HR-специалистов – это ваш ключ к развитию профессиональных навыков и повышению эффективности управления персоналом. Регистрируйтесь и подготовьтесь к новому этапу в своей карьере!